Développeur.se Java (F/H)Klanik
Nice (06)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Développeur JAVA JEE (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Informatique, Internet, Télécoms, Conseil en informatique
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 4 diplômes
Compétences :
- Anglais
- DEVOPS
- Spring Data
- Spring Boot
- Kubernetes
- + 3 compétences
Lieux :
- Nice (06)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Télétravail partiel
L'entreprise : Klanik
Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité.
Ce pari audacieux, né à Marseille, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays, des hubs stratégiques et des filiales innovantes. Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux.
KLANIK est une société de conseil en informatique et digital, structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage.
Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support (finance, communication, recrutement, office management).
Au‑delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales :
-Klanik Esport : club Esport & agence de gamification;
-Korner : incubateur de startups tech;
-Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi
Aussi, l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs d'enrichir leur expérience et de faire vivre leurs passions, au-delà de leurs missions.
Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité.
KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.
Ce pari audacieux, né à Marseille, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays, des hubs stratégiques et des filiales innovantes. Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux.
KLANIK est une société de conseil en informatique et digital, structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage.
Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support (finance, communication, recrutement, office management).
Au‑delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales :
-Klanik Esport : club Esport & agence de gamification;
-Korner : incubateur de startups tech;
-Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi
Aussi, l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs d'enrichir leur expérience et de faire vivre leurs passions, au-delà de leurs missions.
Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité.
KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.
Description du poste
Nous recherchons un Développeur.se Java Back-end expérimenté.e pour rejoindre notre équipe dynamique sur les Alpes-Maritimes. Vous intégrerez un environnement de travail stimulant où vous participerez à la conception et au développement d'architectures microservices en utilisant le framework Spring.
Missions principales :
- Développer et maintenir des applications back-end basées sur des microservices.
- Participer à la conception technique et aux choix d'architectures.
- Collaborer avec les équipes Front-end et DevOps pour assurer une intégration fluide des systèmes.
- Assurer une veille technologique et contribuer à l'amélioration continue des processus de développement.
#LI-AV1
Missions principales :
- Développer et maintenir des applications back-end basées sur des microservices.
- Participer à la conception technique et aux choix d'architectures.
- Collaborer avec les équipes Front-end et DevOps pour assurer une intégration fluide des systèmes.
- Assurer une veille technologique et contribuer à l'amélioration continue des processus de développement.
#LI-AV1
Description du profil
Profil recherché :
- Expérience professionnelle : Minimum 3 ans en développement Java Back-end, avec une expertise sur le framework Spring (Spring Boot, Spring Cloud).
- Architecture : Bonne maîtrise des architectures microservices.
- Langues : Français et Anglais est un plus (capacité à évoluer dans un environnement international).
- Formation : Diplôme de niveau Master en informatique ou équivalent (BAC +5).
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils DevOps (Docker, Kubernetes, CI/CD).
- Connaissance des bases de données relationnelles et NoSQL.
- Capacité à travailler en méthodologie Agile.
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils DevOps (Docker, Kubernetes, CI/CD).
- Connaissance des bases de données relationnelles et NoSQL.
- Capacité à travailler en méthodologie Agile.
- Expérience professionnelle : Minimum 3 ans en développement Java Back-end, avec une expertise sur le framework Spring (Spring Boot, Spring Cloud).
- Architecture : Bonne maîtrise des architectures microservices.
- Langues : Français et Anglais est un plus (capacité à évoluer dans un environnement international).
- Formation : Diplôme de niveau Master en informatique ou équivalent (BAC +5).
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils DevOps (Docker, Kubernetes, CI/CD).
- Connaissance des bases de données relationnelles et NoSQL.
- Capacité à travailler en méthodologie Agile.
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils DevOps (Docker, Kubernetes, CI/CD).
- Connaissance des bases de données relationnelles et NoSQL.
- Capacité à travailler en méthodologie Agile.
Référence : 2580976
