Référente/Référent technique Java - Lille

Le 11 mars

Critères de l'offre

  • Développeur JAVA (H/F) , Référent Technique (H/F) , Ingénieur en électricité / électronique (H/F)
  • Lille (59)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Informatique, Internet, Télécoms, Conseil en informatique
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Java , Hibernate , Développement de logiciel , Oracle
  • Niveau d'études : Bac+5

L'entreprise : Capgemini

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d'un monde plus durable et inclusif.


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Description du poste




Vos missions :



En tant que Référente/Référent technique Java, vous jouerez un rôle crucial dans notre équipe multidisciplinaire en assumant les responsabilités clés suivantes :



  • Réaliser les développements complexes et grandir en expertise technique en environnement Java.

  • Accompagner et coacher une petite équipe de développeurs.

  • Anticiper et proposer des solutions techniques pour faire avancer les projets.

  • Réaliser les revues de code et s'assurer de la bonne réalisation des développements.

  • Concevoir / transformer des projets en microservices.








Description du profil


Votre profil :



  • Titulaire d'un Bac+5 en informatique.

  • Minimum 3 ans d'expérience en développement logiciel.

  • Solide autonomie et maîtrise technique en environnement Java, essentielles pour la réussite des missions.

  • Expérience en gestion d'une équipe de développeurs, avec un fort accent sur le mentorat et le développement professionnel des membres de l'équipe.

  • Connaissance solide des frameworks Java (Spring, Hibernate, Oracle) et aptitude à s'adapter aux environnements agiles et cycles en V.



3 raisons de nous rejoindre:



Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable. 


Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d'intégration sur 9 mois.


Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.









Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 1845626 43231313

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