Développeur Fullstack Editeur de Logiciels H/F

Le 14 novembre

Critères de l'offre

  • Développeur (H/F) , Développeur Fullstack (H/F) , Développeur logiciel JAVA (H/F)
  • Grenoble (38)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Informatique, Internet, Télécoms, Conseil en informatique
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Domaines d'expertise : algorithmie , Angular , Développement de logiciel , SQL
  • Langues souhaitées : Anglais
  • Niveau d'études : Bac. Général , Bac+5

L'entreprise : HARDIS GROUPE

Société de conseil et de services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciels pour la logistique, Hardis Group s'est donné pour mission d'accélérer la transformation du commerce, de la supply chain et des systèmes d'information, notamment grâce aux technologies cloud. Ses 1 235 collaborateurs accompagnent les transformations stratégiques, organisationnelles et technologiques des entreprises, partout en Europe, afin de développer leur compétitivité, leur productivité et leur attractivité. L'entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la réduction de l'empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients, la diversité et l'égalité des chances ainsi que l'insertion par l'éducation. Au travers de sa Hardis Group Academy, Hardis Group propose un dispositif pour développer les compétences de ses collaborateurs. En 2021, chaque collaborateur a bénéficié en moyenne de 3,5 sessions de formation, en présentiel ou distanciel. Hardis Group a réalisé un chiffre d'affaires de 132,7 millions d'euros en 2021. La société est implantée à Grenoble (siège social), Paris, Lyon, Lille, Nantes, Bordeaux, Madrid, Utrecht et Varsovie.

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Description du poste

Nous recherchons un développeur pour renforcer notre équipe en charge de l'édition du logiciel Reflex, leader des solutions de supply chain.
Vous rejoignez une entreprise dynamique, innovante et à très fort potentiel. Plus qu'une équipe, Hardis Group c'est avant tout un collectif solide de plus de 1500 collaborateurs, en croissance constante depuis 40 ans.

Hardis Group propose des solutions globales pour améliorer la performance de la Supply Chain de ses clients. Leader sur son marché, notre progiciel « Reflex » est utilisé par plus de 350 clients au niveau national et européen et nous avons pour ambition d'accélérer notre développement à l'international.

Alors si votre commande est livrée en temps et en heure... cela sera un peu grâce à vous !

Vous évoluerez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe, et les Product Owner, tous engagés dans la réalisation d'évolutions et pour le bon fonctionnement de notre logiciel Reflex.

Vos responsabilités seront les suivantes :

  • Participer à la développer et tester des fonctionnalités innovantes
  • Réaliser une ergonomique efficace et un usage simple en collaboration avec les Ux/UI
  • Produire des algorithmes complexes et performants
  • Travailler en équipe avec des Product Owner, des experts techniques, des analystes, et des testeurs.
  • Participer à l'ouverture et l'accessibilité du produit
  • Travailler à la fois conception de nouveautés
  • Analyser, développer à la fois en backend et en frontend

Description du profil

De formation Bac +3 à Bac +5 dans le domaine du développement informatique avec 2 ans d'expériences sur un poste similaire.
Vous avez des bases solides en algorithmie et en développement, Maîtrise de langage SQL (niveau développeur confirmé), Connaissance d'Angular, Connaissance de Cypress ou autre logiciel de test front.

Anglais (niveau supérieur ou égal à B1)

Des connaissances sur le fonctionnement d'un entrepôt serait un plus ainsi que des connaissances sur Reflex.


Soft skills

  • Autonome
  • Rigoureux
  • Sens de l'efficacité
  • Bonne communication,
  • Sens du collectif
  • Positif

Ce que nous offrons chez Hardis :

  • Un cadre de travail agréable et serein dans la banlieue Grenobloise
  • Une expérience de développement d'un logiciel traduit en 15 langues, diffusé dans le monde entier, au sein d'une équipe de 50 professionnels engagés
  • Des projets variés et innovants gérer en mode Agile
  • Une opportunité unique de participer à une aventure humaine et technique passionnante
  • Une forte culture d'entreprise portée par l'engagement, la confiance, l'efficacité, l'innovation, et l'ambition
  • Accord télétravail
  • Une politique sociale pour nos salariés incluant RTT, Chèques déjeunés, accord sur le télétravail, et un CSE actif
  • Une belle diversité et forte parité au sein de nos équipes

Salaire et avantages

Salaire : 26 000 € - 30 000 € par an


Référence : req927

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