Critères de l'offre
Métiers :
- Développeur Fullstack (H/F)
Secteur :
- Banque, Finance, Assurances
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Spring Boot
- Java
- Javascript Frameworks
- Apache Maven
- NodeJs
- + 5 compétences
Lieux :
- Mordelles (35)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
L'entreprise : Groupama
« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »
Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.
Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.
La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.
Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur *** !
Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !
Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.
Description du poste
Au sein de l'équipe Marketing et Digital, en charge de la conception et du développement des sites web et de l'application mobile, vous contribuez à la création de solutions digitales à fort impact pour le groupe Groupama. En lien avec des interlocuteur(trice)s métier et techniques, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des applications. Vous évoluez dans un environnement moderne favorisant l'apprentissage et la montée en compétences progressive.
Vos missions seront :
-Participer au développement front-end des applications web en utilisant HTML5, CSS3 et des frameworks tels qu'Angular
-Contribuer au développement back-end en Java/Spring
-Intervenir sur la gestion des bases de données et les appels API
-Prendre part aux différentes phases d'un projet : conception, développement, tests et mise en production
-Collaborer avec les équipes techniques et métiers dans une logique agile
-Veiller à la qualité du code et au respect des bonnes pratiques de développement
Description du profil
-Étudiant(e) en Bac+3, poursuivant vers un Bac+5 /école d'ingénieur, informatique
-Connaissances en développement front (HTML5, CSS3) et intérêt pour Angular, React.js, VueJS ou NodeJS
-Bases solides en développement back-end en Java/Spring
-Familiarité avec les outils de gestion de code (Git) et de build (Maven)
-Curieux(se), rigoureux(se) et motivé(e) par les nouvelles technologies du web
-Esprit d'équipe et capacité à travailler en environnement collaboratif
**Pourquoi nous rejoindre ? **
Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos Apprenti(e)s un environnement de travail équilibré :
️ Nous proposons un accès au télétravail (Jusqu'à 2 jours par semaine)
☀️ Nos apprenti(e)s bénéficient de 26 jours de congés payés pour une année pleine et de RTT proratisés au temps de présence de l'étudiant(e) en entreprise. Il est possible de constituer un Compte épargne temps.
✨Nous valorisons également l'engagement de nos équipes à travers un système d'intéressement et d'abondement.
Nous accordons une grande importance à l'intégration de nos apprentis, avec un parcours d'intégration complet (Welcom'app, journée d'intégration, points RH et Manager réguliers)
♻️ Acteur engagé et labellisé AFNOR, la RSE est au cœur de nos actions, intégrant des initiatives d'éco-conception, d'éco-utilisation, d'achats responsables, de décarbonisation, de diversité et d'inclusion, ainsi que des mesures pour l'économie d'énergie.
Rejoignez-nous et suivez notre actualité sur LinkedIn https://urlz.fr/rdSd
Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
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