Critères de l'offre
Métiers :
- Développeur Fullstack (H/F)
Expérience min :
- 1 à 21+ ans
Secteur :
- Banque, Finance, Assurances
Diplômes :
- Bac. Général
- + 1 diplôme
Compétences :
- Java
- Javascript Frameworks
- REST api
- Front-end
- NodeJs
- + 1 compétence
Lieux :
- Écully (69)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
L'entreprise : Groupama
« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »
Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.
Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.
La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.
Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur *** !
Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !
Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.
Description du poste
Au sein de la Direction des Projets Marketing et Canaux Digitaux, vous rejoignez l'équipe qui est responsable de la conception, du développement et de la maintenance de sites web à destination des gestionnaires, commerciaux et des salariés Groupama.
Vous intégrerez plus spécifiquement l'équipe en charge de la mise en place des parcours.
Vos missions seront :
- Contribuer au développement de microservices en Java au sein de notre architecture back-end.
- Participer à la réalisation d'écrans en Vue.js pour nos applications internes.
- Prendre part à la conception technique des User Stories au sein de l'équipe.
- Intervenir sur l'ensemble du cycle de vie applicatif : conception, développement, tests, mise en production.
- Collaborer avec les développeurs débutant(e)s et expérimenté(e)s dans un cadre Agile Scrum.
Vous serez amené(e) à travailler sur les différentes stacks techniques:
- front-end (via des frameworks Vue.js)
- back-end (bases de données, microservices REST)
Vous pourrez être amené(e) à découvrir (voire à participer si appétence) à la gestion de projet.
Description du profil
- Étudiant(e) en Bac+4/5 préparant un diplôme d'ingénieur ou équivalent en informatique.
- Maîtrise des fondamentaux du front : HTML5/CSS3 et intérêt pour les frameworks Vue.js.
- Connaissance du développement Java et première expérience avec Git.
- Capacité à rester pragmatique dans l'adoption de nouvelles pratiques de développement.
- Envie d'apprendre auprès de professionnel(le)s confirmé(e)s et appétence pour la méthode Agile.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos Apprenti(e)s un environnement de travail équilibré :
️ Nous proposons un accès au télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine)
☀️ Nos apprenti(e)s bénéficient de 26 jours de congés payés pour une année pleine et de 24 jours de RTT en moyenne, proratisés au temps de présence de l'étudiant(e) en entreprise. Il est possible de constituer un Compte Épargne Temps.
✨ Nous valorisons également l'engagement de nos équipes à travers un système d'intéressement et d'abondement.
Nous accordons une grande importance à l'intégration de nos apprenti(e)s, avec un parcours d'intégration complet (Welcom'app, journée d'intégration, points RH et Manager réguliers).
♻️ Acteur engagé et labellisé AFNOR, la RSE est au cœur de nos actions, intégrant des initiatives d'éco‑conception, d'éco‑utilisation, d'achats responsables, de décarbonisation, de diversité et d'inclusion, ainsi que des mesures pour l'économie d'énergie.
Rejoignez-nous également sur notre page Linkedin : https://urlz.fr/rdSd
Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
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