Développeur Full Stack H/FGroupama

« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »

Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.

Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.

La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.

Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur *** !

Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !

Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.

Groupama Supports et Services (GIE) accompagne les entités du Groupe en fournissant des services informatiques performants, au service de 25 000 utilisateurs.
Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, vous évoluez au sein de la division PSTC, au cœur du programme stratégique STARC.
Vous intégrez une équipe dédiée aux parcours de vente omnicanaux pour l'assurance Automobile, couvrant les marques Groupama et Gan.
Dans un environnement Agile, vous contribuez à des projets structurants à fort impact métier.

Vos missions seront :

• Monter en compétences fonctionnelles sur les US confiées et en comprendre les enjeux métiers (canaux commerciaux et digitaux, multi-marques)
• Analyser le contexte technique des développements et vous intégrer dans l'architecture existante
• Développer des fonctionnalités Front et Back dans le respect des normes définies (architecture, DOD, qualité)
• Appliquer les bonnes pratiques de développement (performance, maintenabilité, optimisation)
• Concevoir et exécuter des tests en accord avec les standards du projet (TDD, outillage associé)
• Assurer le suivi et la correction des anomalies afin de garantir la qualité des livrables
• Participer activement aux rituels Agile et collaborer avec les équipes MOA, MOE et métiers

• Diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique (Bac+5), vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience en tant que développeur(développeuse) Full Stack
• Vous maîtrisez les technologies Front (Angular 21, Vue 3) et Back (Java, Spring Boot, Micronaut, API REST / SOAP)
• Vous êtes à l'aise avec les bases de données (Oracle) et outils d'intégration (GitLab, IntelliJ, JIRA)
• Vous avez une expérience dans des environnements Agile (Scrum, Kanban)
• Vous faites preuve d'un esprit d'équipe développé, d'un sens des responsabilités et d'un engagement fort
• Curieux(se), proactif(ve) et rigoureux(se), vous êtes force de proposition dans vos missions

Une connaissance du domaine assurance IARD Automobile est un atout.

**Pourquoi nous rejoindre ?  **

Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs/trices un environnement de travail équilibré :
️ Nous proposons un accès au télétravail (Jusqu'à 2 jours par semaine)
☀️ Nos salariés bénéficient pour une année pleine de 28 jours de congés payés et de 23 jours de RTT par an en moyenne. Il est possible de constituer un Compte épargne temps. Ils bénéficient aussi de ticket restaurant à hauteur de 11€ ou d'un RIE et d'une mutuelle qui assure l'ensemble du foyer sans surcoût.
✨Nous valorisons également l'engagement de nos équipes à travers un système d'intéressement et d'abondement.
Nous accordons une grande importance à l'intégration et à la formation de nos collaborateurs, avec un parcours d'intégration complet et un accès à des formations continues.
♻️ Acteur engagé et labellisé AFNOR, la RSE est au cœur de nos actions.

Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

Découvrez notre actualité et nos engagements : https://urlz.fr/rdSd

Notre processus de recrutement combine des temps d'échange avec les équipes RH et opérationnelles, ainsi qu'un questionnaire de personnalité intégré au parcours candidat(e).

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