Alternance développeur - Front end - Sopra HR Software - Paris

Sopra HR Software, acteur global des Ressources Humaines, offre l'un des portefeuilles de services et solutions les plus complets du marché.
Pilotage et transformation RH, paie, conformité, talent management dans un contexte local et international…Sopra HR accompagne plus de 850 clients des secteurs public et privé, en mode cloud ou «on-premise». Favoriser les enjeux de performance de la fonction RH, réinventer l'expérience collaborateur, privilégier l'intelligence collective… Sopra HR s'affirme comme le partenaire de la réussite de la transformation digitale de ses clients.

Sopra HR Software, acteur global des Ressources Humaines, offre l'un des portefeuilles de services et solutions les plus complets du marché.Pilotage et transformation RH, paie, conformité, talent management dans un contexte local et international…Sopra HR accompagne plus de 850 clients des secteurs public et privé, en mode cloud ou «on-premise». Favoriser les enjeux de performance de la fonction RH, réinventer l'expérience collaborateur, privilégier l'intelligence collective …Sopra HR s'affirme comme le partenaire de la réussite de la transformation digitale de ses clients.

Votre futur environnement de travail

Accompagné(e) par un développeur Senior et une équipe bienveillante, vous travaillerez en autonomie et pourrez être force de proposition au sein de nos équipes à tailles humaines et à l'écoute de toute initiative.


Votre rôle et missions

L'évolution des métiers liés à la gestion des ressources humaines et des dispositions légales imposent des remises en question constantes des fonctionnalités disponibles dans nos progiciels.
Ainsi, au sein de la R&D d'un éditeur reconnu du marché, vous développez de nouvelles fonctionnalités pour enrichir les modules fonctionnels de Gestion Administrative et de Paie de notre offre Pléiades ou HR Access.

La mission qui vous sera confiée vous permettra d'aborder toutes les phases d'un projet avec une vue d'ensemble, de la conception à la mise sur le marché :

- Vous rédigez les spécifications fonctionnelles et techniques,
- Vous assurez les développements de la gestion administrative / paramétrage de la paie,
- Vous rédigez la documentation technique et fonctionnelle associée,
- Vous participez à la maintenance corrective et évolutive de la solution,
- Vous participez à la qualification et à l'intégration.




Ce que nous proposons

- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. (à préciser uniquement si le poste en question est éligible au télétravail)
- Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
- Un accompagnement individualisé avec un mentor.
Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l?app mobile avec Sopra Steria Academy.
- La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
- L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore).

Votre profil :

Vous êtes étudiant(e) en Master dans le domaine de l'informatique, des ressources humaines ou des réseaux, télécoms et vous recherchez un poste d'alternant(e) pour 2 ans (2023-2025) en alternance.

Vous souhaitez enrichir votre parcours auprès d'équipes innovantes en continue, internationales et passionnées.

Vous avez pour objectif d'évoluer dans le domaine technique ou fonctionnel des systèmes d'informations.
Vous êtes curieux(se), autonome par nature, et volontaire pour chercher l'information au sein d'un écosystème technique complexe.
Vous souhaitez profiter de cette expérience pour enrichir vos compétences sur le plan fonctionnel, technique et humain.

Employeur inclusif et engagé, Sopra HR Software oeuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.