Développeur back end (F/H)BOSCOP

Boscop est une SCOP angevine de 65 salariés. Sa raison d'être est d'engager ses collaborateurs et son écosystème, en s'appuyant sur les valeurs coopératives, pour construire un numérique efficient, sobre, sûr et inclusif.

Nous créons des outils et logiciels sur-mesure à partir de technologies web et open-source, et hébergeons ces solutions au sein de datacenters responsables et français.

Nous accompagnons également nos clients dans la mise en oeuvre de leur conformité à l'accessibilité numérique, au RGPD, et au RGESN (écoconception numérique).

Nous sommes labellisés numérique responsable de Niveau 2 et Lucie 26000 (RSE)

Commençons par les essentiels :

• Basé à : Angers (télétravail partiel possible)
• Contrat : CDI, Temps Plein ou temps partiel
• Manager : Yann, Responsable de production
• Pôle : Développement
• Salaire : entre 33 000 € et 36 000 € variable en fonction de l’expertise
• Date d’entrée : dès que possible !

Pourquoi ce recrutement ?

La croissance de notre activité, avec l’augmentation du nombre de clients et de projets, nous amène à renforcer notre équipe Ligeo, équipe composée actuellement de chefs de projets, consultants, développeurs back-end et front-end, ainsi que de testeurs.

Votre mission

Vous travaillerez principalement sur les applications de la suite Ligeo (Diffusion et Gestion)

D’un projet à l’autre, vous travaillerez avec des collègues différents : testeurs, développeurs et chef de projets. Vous participerez à la réunion de lancement du projet, aux ateliers préparatoires, aux cérémonies Agile ainsi qu’aux réunions d’amélioration des développeurs.

Et concrètement 

Vous serez membre à part entière de l’équipe, vous participerez aux phases de conception et de développement et travaillerez au quotidien avec les chefs de projet et l’équipe de test au sein du même bureau.

Vous contribuerez à la prise de décision technique et aux phases d’estimation, participerez aux travaux de documentation et de suivi des bonnes pratiques en lien avec les tech-lead, et en tant que développeur, vous serez amené à accompagner les développeurs moins expérimentés, via notamment, la revue de code. Vous pourrez être amené à participer à la R&D et votre capacité à être force de proposition sur l’amélioration des conventions internes sera requise.

En lien avec nos clients et leur DSI, vous pouvez être amené à travailler sur des environnements distants dans leurs infrastructures.

Vous serez contributeur sur la reprise de données des clients. Des réunions mensuelles Ligeo sont prévues incluant l'élaboration et le suivi d'un plan d'action détaillé.

La boîte à outil

Vous travaillerez au quotidien sur un poste équipé de la distribution Linux de votre choix. Nos équipes utilisent des outils Open Source, dont voici un extrait :

• Versionning > Git, GitLab
• Outil de ticketing > Redmine
• Développement front > TypeScript, React, Svelte
• Développement back > PHP, Symfony, Laravel, Cake
• Intégration > CSS, Sass, Méthode BEM
• Déploiement > Docker, Kubernetes
• Message broker > RabbitMQ
• Base de données > MySQL, MariaDB
• Moteur de recherche : Elasticsearch, Sphinx
• Tests > PHPUnit, Behat, Selenium

Ce qui fait la différence chez Boscop 

1. Nous sommes une Scop angevine de 65 salariés donc vous connaîtrez rapidement le prénom de chacun !
2. Vous rejoignez une aventure collective où plus de la moitié des salariés est sociétaire de l’entreprise et participe aux choix stratégiques.
3. A travers votre activité, vous contribuerez au service public de diffusion des archives. Vous bénéficierez directement de la reconnaissance des clients.

Les petits plus 

· Participer à des présentations techniques en internes : Talk

· Progresser via des formations ou en actualisant sa veille

· Participer à des temps forts collectifs autour de différentes thématiques

· Évoluer dans un environnement où il est possible de remettre en question les usages

• Travailler dans une entreprise qui milite pour le logiciel libre, l’accessibilité numérique et l’éco-conception[MA1] 

Avantages salariaux 

• Contrat de participation
• Contrat d’épargne salariale
• Prime Vacances
• Chèques vacances
• Semaine en 4, 4,5 ou 5 jours
• Ticket Restaurant (Swile)
• Prime mobilité durable
• Horaires souples + télétravail partiel
• Mutuelle famille
• 6 semaines de congés annuels

Processus de recrutement 

Vous aurez dans un premier temps un temps d’échange avec Ludovic, Directeur de projet et un membre du pôle RH. Puis vous aurez l’occasion de rencontrer des membres de l’équipe technique au cours d’un entretien dédié. Nous vous ferons visiter nos locaux pour que vous découvriez votre bureau, la cafétéria, et le jardin !

Pour nous contacter : envoyer votre CV et votre lettre de motivation (et tout autre document que vous jugerez utile).

Au plaisir de Boscoper,

Les 4 pré-requis 

• Avoir une expertise approfondie d’un écosystème de développement web et une bonne maitrise d’au moins un framework de développement php (Symfony, Laravel, CakePHP…)
• Avoir une bonne connaissance des patrons de conception et de l’architecture logicielle
• Maitriser les principaux outils de développement
• Être entièrement capable de prendre en charge des fonctionnalités importantes, du concept à la réalisation

Bonus

• Avoir une expérience en Scop
• Bonne connaissance des référentiels accessibilité, éco-conception, qualité-web et sécurité
• Avoir expérimenté les méthodes agiles