Alternance - Développeur Java Vue JS (f/h)Coopérative U

Nous sommes une entreprise IT à taille humaine, de 570 collaborateurs, créée en 2011 et avons en charge l'informatique de l'ensemble de la Coopérative U (+ de 1 700 magasins, 5 centrales Coopérative U et U Logistique). Notre activité est riche et évolutive. Nous intervenons sur tous les aspects du Système d'Information : des fonctions support à l'exploitation, dans toutes ses phases, du maintien en condition opérationnelle aux projets stratégiques de rénovation. Nous innovons continuellement pour relever les défis de transformation digitale des usages de nos clients.

Chez U TECH, chaque talent compte, aussi nos offres d'emploi sont accessibles à toutes et à tous. Ensemble, cultivons la diversité, l'inclusion et la mixité.

On est faits pour coopérer chez U TECH

Nous cherchons des collaborateurs authentiques fiers de la robustesse de leurs solutions. Ici, la tech se vit sans artifice, dans le culte de la donnée et l'agilité du collectif. Si vous croyez qu'un écosystème coopératif est le meilleur fonctionnement pour réussir, alors coopérons ensemble.

Intégrez la DSI de la Coopérative U, acteur majeur de la grande distribution en France. Nos plus de 600 collaborateurs PEPS (Passionnés, Engagés, Professionnels, Sincères) sont les moteurs de notre performance : du développement informatique, en passant par la Data, la cybersécurité et le pilotage de projets.

Imaginez l'impact de vos compétences au service de 1920 magasins, 5 établissements et 28 entrepôts ! Et ce n'est pas tout : avec Info.U, nous assurons aussi l'assistance informatique de nos magasins, pour que rien ne freine leur performance.

Participez au déploiement de nos solutions de gestion financière de demain, en tant que développeur full-stack.

Rejoignez l'équipe Finance Magasins, composée d'un product owner, de 3 business analyst, d'un Lead Développeur et de quatre développeurs. Vous participerez activement au développement et au déploiement d'outils critiques pour la gestion financière des magasins (facturation, dématérialisation, contrôle de gestion). Dans un fonctionnement semi-agile, vous interviendrez sur l'ensemble de notre stack technique, avec un focus majeur sur le Back-end (70%) et une contribution significative sur le Front-end (30%).

Vos missions seront les suivantes :

• Conception technique : Participer à l'analyse des besoins et à la modélisation des solutions (MCD, UML).

• Développement Fullstack : Réaliser le développement de nouvelles fonctionnalités (Build) et la correction des anomalies (Run) sur le back-end en Java/Spring et le front-end en VueJS/TypeScript.

• Qualité logicielle : Élaborer et exécuter des plans de tests rigoureux pour assurer la fiabilité des processus de facturation et de contrôle de gestion.

• Architecture & Modélisation : Créer des trames de classes et structurer les bases de données sous PostgreSQL pour optimiser les performances applicatives.

• Intégration continue : Participer à la chaîne de déploiement en utilisant Docker et Jenkins pour automatiser les mises en production.

• Collaboration agile : S'impliquer activement dans les rituels de l'équipe (Daily, Refinement) pour favoriser le partage de connaissances et l'amélioration continue.

Environnement technique (si poste technique) :

Back-end : Java, Spring (Boot, Batch)

Front-end : VueJS, TypeScript

Base de données : PostgreSQL (Modélisation MCD/UML)

DevOps / CI-CD : Docker, Jenkins

Ce poste est fait pour vous si…

• Vous préparez un Master en informatique et possédez déjà une première expérience en développement Java / Spring.

• Vous avez une affinité pour les frameworks front-end TypeScript, possiblement VueJS.

• La rigueur et le sens de l'analyse sont vos meilleurs alliés pour manipuler des données financières sensibles.

• Vous êtes reconnu pour votre sociabilité et votre capacité à vous intégrer rapidement dans une équipe pluridisciplinaire.

• D'un naturel curieux et dynamique, vous n'hésitez pas à vous remettre en question pour progresser techniquement.

• Vous savez respecter des consignes précises tout en étant force de proposition pour résoudre des problématiques complexes.

Et surtout si pour vous la coopération ça change tout, on est peut-être faits pour coopérer et grandir ensemble.

Comment postuler ? Les étapes de votre futur recrutement

1. Le premier pas : Envoyez votre CV et laissez-nous un petit mot…

2. Le coup de fil :Votre CV matche ? On vous appelle !

3. La rencontre RH : Vous êtes toujours intéressé et disponible et le courant passe ? RDV pour un entretien RH.

4. L'échange métier : Et comme on ne commence pas un emploi sans rencontrer son potentiel futur manager, RDV pour un 2ème et dernier entretien.

Si vous êtes fait pour coopérer, postulez dès maintenant !