Dessinateur Projeteur - Coordinateur de projets (H/F)L'industrie recrute

John Cockerill conçoit, intègre, modernise et entretient des équipements pour l'énergie, la défense, la sidérurgie, l'environnement et l'industrie en général.

John Cockerill accompagne ses clients tout au long du cycle de vie de leurs outils pour en améliorer les performances économiques, techniques et environnementales. Ses atouts sont nombreux : une combinaison unique d'expertises en ingénierie, en maintenance et en gestion de projets techniques internationaux, un vaste rayonnement géographique et technologique et une capacité d'innovation centrée sur les besoins concrets de ses clients.

Le Groupe John Cockerill compte 8000 collaborateurs expérimentés en Afrique, au Brésil, au Canada, en Chine, aux États-Unis, en Europe, en Inde, en Indonésie, au Mexique, en Nouvelle-Calédonie, en Arabie saoudite et en Corée du sud.

Fier de son passé et conscient de sa capacité à inventer les procédés du futur, John Cockerill entend contribuer aux enjeux de société actuels et générer un progrès industriel durable au profit de ses clients, de son personnel, de ses actionnaires, des collectivités qui l'entourent et de la planète.

- Participer aux réunions d'enclenchement de projet, après l'analyse des CDC et de l'intégration des spécificités client,
- Estimer et /ou prendre en compte le dimensionnement du projet,
- S'assurer de la conception et de l'établissement des dossiers d'études (plans d'implantation ; dessins d'ensemble et de détails ; schémas fonctionnels ; nomenclatures à suivre et /ou actualiser…), soit vous-même, soit en sous-traitant, en respectant les budgets et délais, la qualité,
- Assurer la préparation et la vérification des études sous-traitées, appliquer le contrôle qualité aux dessins exécutés et sous-traités, s'assurer de la conformité aux spécifications,
- Assurer l'interface entre le bureau d'étude et les autres départements, en phase réalisation ainsi qu'entre les ressources internes de la Société, du Groupe et les ressources externes (Fournisseurs ; sous-traitants)
- Apporter ponctuellement un support technique aux ingénieurs commerciaux en phase d'offre au client,
- Optimiser les solutions techniques dans le cadre de l'évolution / standardisation des référentiels internes,
- Participer au traitement des écarts et améliorations proposés dans le cadre du système qualité,
- Participer à la veille technologique et prendre en compte les informations qui en sont issues
- Assurer un « reporting » de qualité : rapport d'activité ; notes ou alertes spécifiques ; revues de projet ; jalons …

Vos atouts pour réussir :

- Une formation technique supérieure de type Bac+2 BTS / DUT ou équivalent : GMP / CPI / BE / Construction / Mécanique / Structure / Installations générales industrielle ou un Bac+5 en ingénierie / design industriel,
- Conception et Implantation en 2D/3D (structure, chaudronnerie, mécanique ou installation d'usines)
- Issu plutôt d'une structure industrielle de taille humaine, où la polyvalence technique et opérationnelle est appréciable,
- Expérience permettant la prise en charge de l'intégralité d'une étude,
- Expérience certaine de la production et de la gestion des données techniques,
- Aptitude au management technique,
- Aptitude à être ou devenir un référent technique notamment pour la ligne Tour de refroidissement par voie humide / tirage mécanique
- Anglais d'usage technique de bon niveau à l'écrit comme à l'oral
- Habitude des ERP. La Société utilise : JD EDWARDS
- Expérience sur AUTOCAD ou ADVANCE METAL ou TEKLA ou SOLIDWORKS ou équivalents

Ce que nous offrons :

- Rémunération entre 44k à 48k sur 13,38 mois
- Participation sur les résultats de la société
- Variable jusqu'à 3.5% sur la rémunération annuelle brut
- Tickets restaurant de 9€ pour les jours en TT
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise
- Convention collective du BTP
- Cantine d'entreprise
- Télétravail possible jusqu'à 2j/semaine

Notre processus de recrutement

Après une analyse approfondie de votre candidature par nos équipes RH et opérationnelles, si votre profil correspond à nos attentes, vous serez convié(e) à un premier entretien en visioconférence avec un recruteur. Si cette étape est concluante, vous poursuivrez le processus par des entretiens en présentiel avec votre futur(e) manager et un membre de l'équipe RH.
John Cockerill, entreprise handi'accueillante, s'engage pour l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Le saviez-vous ?

Entreprise handi'accueillante, John Cockerill s'engage depuis de nombreuses années en faveur de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.