Critères de l'offre
Métiers :
- Dessinateur mécanique (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 3 diplômes
Compétences :
- Anglais
- PTC Creo
- CAO
- CATIA V6
- Conception mécanique
Lieux :
- La Chaussée-Saint-Victor (41)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : DOMINO RH
Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois. Pourquoi passer par nous : - Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée. - Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires. - Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes. - Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition
Description du poste
Le cabinet Nextep Orléans recherche, pour le compte de l'un de ses clients industriels de renom, un(e) Dessinateur(trice) Mécanique H/F afin d'accompagner son expansion d'activité. Basé à la Chaussée-Saint-Victor (41), le poste est ouvert en CDI.
Évoluant dans un environnement exigeant et innovant, notre client est reconnu pour son expertise dans la conception et la fabrication de composants techniques de haute précision.
>Vos missions principales :
Rattaché(e) au bureau d'études, vous contribuez activement à la conception et à l'amélioration de produits et d'outillages. À ce titre, vos responsabilités incluent :
- Concevoir des pièces et outillages à partir de directives techniques
- Réaliser des modèles 3D et des plans 2D en vue de la fabrication
- Participer à la validation des plans (relecture croisée avec vos collègues)
- Élaborer la documentation technique associée (notices, instructions de montage...)
- Contribuer au montage et aux essais de prototypes et d'outillages
- Apporter un support technique aux fournisseurs si nécessaire
- Assurer un reporting régulier de votre activité
Évoluant dans un environnement exigeant et innovant, notre client est reconnu pour son expertise dans la conception et la fabrication de composants techniques de haute précision.
>Vos missions principales :
Rattaché(e) au bureau d'études, vous contribuez activement à la conception et à l'amélioration de produits et d'outillages. À ce titre, vos responsabilités incluent :
- Concevoir des pièces et outillages à partir de directives techniques
- Réaliser des modèles 3D et des plans 2D en vue de la fabrication
- Participer à la validation des plans (relecture croisée avec vos collègues)
- Élaborer la documentation technique associée (notices, instructions de montage...)
- Contribuer au montage et aux essais de prototypes et d'outillages
- Apporter un support technique aux fournisseurs si nécessaire
- Assurer un reporting régulier de votre activité
Description du profil
- Formation en conception mécanique (Bac+2/3 type BTS, DUT ou Licence)
- Expérience de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire
- Bonne maîtrise d'un logiciel de CAO, idéalement CATIA (la connaissance de CREO est un plus)
- Solides compétences en conception mécanique
- Connaissance des outils bureautiques et d'un ERP
- Notions d'anglais à l'écrit appréciées
>Qualités attendues :
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe, agilité et capacité d'apprentissage rapide sont essentiels pour réussir sur ce poste.
>Ce que propose notre client :
- Un environnement technique stimulant au sein d'un groupe international
- Des projets variés dans des secteurs exigeants
- Une entreprise en croissance avec des perspectives d'évolution
>Conditions du poste
-Contrat : CDI
-Rémunération : selon profil et expérience (environ 30 à 36 kEUR sur 13 mois, prime de fin d'année incluse)
-Prise de poste : dès que possible
>Avantages
-Prime de fin d'année (équivalent 13ème mois - pour les cadres au bout d'un d'ancienneté, 13,25 mois)
-Participation et intéressement
-Prime de vacances
-Restauration possible sur place avec participation de l'employeur
-Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
-CSE / Chèques cadeaux
>Process de recrutement
- Un premier échange téléphonique + entretien au sein du cabinet Nextep Hr
- Un ou deux entretien(s) possible(s) chez le client (physique ou visio)
- Une visite de site
- Une validation puis intégration !
Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez pas à postuler !
Recrutement géré par Anaïs PREMONT.
- Expérience de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire
- Bonne maîtrise d'un logiciel de CAO, idéalement CATIA (la connaissance de CREO est un plus)
- Solides compétences en conception mécanique
- Connaissance des outils bureautiques et d'un ERP
- Notions d'anglais à l'écrit appréciées
>Qualités attendues :
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe, agilité et capacité d'apprentissage rapide sont essentiels pour réussir sur ce poste.
>Ce que propose notre client :
- Un environnement technique stimulant au sein d'un groupe international
- Des projets variés dans des secteurs exigeants
- Une entreprise en croissance avec des perspectives d'évolution
>Conditions du poste
-Contrat : CDI
-Rémunération : selon profil et expérience (environ 30 à 36 kEUR sur 13 mois, prime de fin d'année incluse)
-Prise de poste : dès que possible
>Avantages
-Prime de fin d'année (équivalent 13ème mois - pour les cadres au bout d'un d'ancienneté, 13,25 mois)
-Participation et intéressement
-Prime de vacances
-Restauration possible sur place avec participation de l'employeur
-Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
-CSE / Chèques cadeaux
>Process de recrutement
- Un premier échange téléphonique + entretien au sein du cabinet Nextep Hr
- Un ou deux entretien(s) possible(s) chez le client (physique ou visio)
- Une visite de site
- Une validation puis intégration !
Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez pas à postuler !
Recrutement géré par Anaïs PREMONT.
Salaire et avantages
13ème mois, int./pat, CSE
Référence : 73071

