Chargé d'affaires Aménagements Paysagers (H/F)
Critères de l'offre
L'entreprise : Groupe LIP
Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.
Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :
- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts
- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation
- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration
Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.
Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.
Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.
Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !
Description du poste
Nous recrutons pour l'un de nos clients dans le cadre d'une création de poste, un Chargé d'Affaires H/F.
Sur ce poste, vous combinerez des compétences techniques et commerciales dans le domaine du paysage.
Vous êtes responsable de l'organisation, de la conduite et du contrôle des chantiers d'aménagement paysager, depuis la conception jusqu'à la livraison.
Vos principales tâches incluent un suivi complet du dossier de A à Z, intégrant l'analyse en phase d'appel d'offres, la négociation, le suivi du chantier jusqu'à la réception, ainsi que le service après-vente.
L'ensemble des tâches est effectué via le logiciel de gestion de chantier SPOCK.
Vos missions principales sont les suivantes :
Appels d'Offres = Pilotage des réponses aux appels d'offres :
Gérer et coordonner la préparation des réponses aux appels d'offres.
Assurer que les réponses sont complètes, compétitives et conformes aux exigences.
Adapter les offres en fonction des évolutions du marché pour rester compétitif.
Prospection et relance des clients potentiels, ainsi que veille concurrentielle.
Chiffrages et Devis = Chiffrages, relevés de terrain, établissement des devis :
Réaliser des relevés de terrain précis pour des chiffrages exacts.
Établir des devis détaillés et compétitifs pour les clients.
Ressources = Définir les moyens techniques, humains et financiers nécessaires
Planification des Travaux = Élaborer le planning des travaux
Achats = Négocier les achats de fournitures
Réglementations et Adaptations = Adaptation aux évolutions des réglementations :
Se tenir informé des évolutions réglementaires en matière de protection de l'environnement, de certification et de traçabilité.
Adapter les pratiques de l'entreprise pour se conformer aux nouvelles normes.
Coordination et Sécurité = Coordonner les équipes et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Le poste est basé à Montmelian
Description du profil
Vous disposez d'un bac + 2 minimum en Aménagements Paysagers et/ou TP/VRD (BTS, licence pro, DUT, etc.).Vous avez une expérience minimum de 5 ans en tant que conducteur de travaux et/ou chargé d'études dans un secteur d'activité similaire (paysage, bâtiment).
Vous êtes à l'aise dans la gestion de terrain et la gestion administrative.
Informatique : Une bonne maitrise des logiciels (Microsoft Office et AutoCad, SPOCK).
Vous devrez pouvoir vous déplacer en toute autonomie sur les chantiers de nos clients.
Pour se faire vous avez à votre disposition une voiture de service.
Nous vous proposons :
- une rémunération liée à la nature et la durée de vos expériences passées,
- un accord d'intéressement,
- une prime de fin d'année,
- un chèque cadeau à Noël,
- des moments festifs, partagés tout au long de l'année,
- un accord RTT.
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : SCHI-191224-63
