Demand planner F/HNOCIBE

Chez Nocibé, la diversité est une richesse.
Fondée à Lille en 1984 sur l'idée généreuse de rendre la beauté et la parfumerie accessibles à toutes les femmes, Nocibé a toujours eu à cœur de tisser des relations fortes avec ses clients, ses partenaires et ses collaborateurs. De l'unique parfumerie à la constitution d'un réseau de 600 points de vente, Nocibé s'est développée en préservant son état d'esprit originel. L'entreprise s'appuie sur des valeurs de générosité, de considération et d'expertise qui font la force de l'enseigne.

Convaincue que la diversité constitue un facteur d'efficacité et de richesse, Nocibé s'engage officiellement en faveur de l'emploi des personnes handicapées. Cette démarche volontariste est officialisée en 2013 par la signature d'un premier accord d'entreprise. Celui-ci se concrétise par de nombreuses actions en matière de recrutement, de sensibilisation et de maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap et donne à Nocibé les moyens de mettre en œuvre un politique handicap pérenne.
Envie de nous rejoindre ?
Ecrivez-nous à : missionhandicap@nocibe.fr

Demand Planner F/H

CDI

Leader français de la distribution sélective de parfums et de cosmétiques, Nocibé est une filiale du groupe DOUGLAS, numéro 1 de la beauté haut de gamme omnicanale en Europe.

Fondée à Lille en 1984, Nocibé a pour mission de faire de la beauté une source de plaisir et de bien-être accessible à toutes et à tous, en misant sur la proximité, l'expertise et la qualité du service. Forte de ses 3 500 collaborateurs et d'un réseau de plus de 550 points de vente répartis sur tout le territoire français, l'enseigne se distingue par une approche holistique de la beauté, enrichie par une large gamme de soins experts réalisés dans ses instituts intégrés au cœur de ses points de vente.

Partenaire de confiance des plus grandes marques sélectives et exclusives, Nocibé offre une vision complète de la beauté, portée par une sélection multimarques premium et par ses marques en propre, qui s'étend des parfums, aux soins de la peau et aux soins capillaires, en passant par le maquillage, les accessoires et les services experts en institut.

Missions Principales :

Rattaché(e) à la Direction supply chain et en interaction permanente avec les équipes Catégorie / Finance, vous pilotez en toute autonomie votre périmètre de prévisions sur un environnement omnicanal (Web & Retail), avec un rôle clé dans la fiabilité des décisions commerciales et Supply.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Piloter et fiabiliser les prévisions de ventes
  
  • Déterminer et corriger les prévisions de ventes
  • S'assurer de la pertinence des prévisions avec le trend des ventes et la saisonnalité
  • Analyser la forecast accuracy
  • Analyser l'impact des promotions sur les ventes et déterminer les besoins stocks
  
  
• Gérer un portefeuille produit dynamique (nouveautés & éditions limitées)
  
  • Alimenter l'outil de prévision RELEX
  • Analyser la performance de ces produits
  • Prévenir les ruptures nouveautés
  
  
• Collaborer et aligner les parties prenantes clés (Catégorie, Finance)
• Contribuer à la transformation des processus Supply Chain

De formation supérieure de type bac +5, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience au sein d'un service approvisionnement, idéalement acquise dans le secteur de la distribution.

Compétences clés :

• Esprit analytique et orientation résultats, vous maîtrisez les méthodes de prévisions dans un environnement complexe.
• Proactivité
• Forte autonomie : Capacité à piloter son périmètre en responsabilité
• Excellent relationnel : Capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés (Catégorie, Finance, Supply)

Autres critères

• Anglais courant (B2 à C1, écrit et oral)

Vous hésitez encore ?

• Un cadre de travail agréable et motivant
• Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : Passion - Appreciation - Ownership
• Des possibilités d'évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne)
• Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel, …)

Dans le respect de ses engagements RSE et de sa politique d'insertion du handicap au travail, Nocibé s'engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap.