DELEGUEE / DELEGUE A LA PROTECTION DES DONNEES GROUPEBatigere

Vous placez l'humain au cœur de vos valeurs et souhaitez vous impliquer au sein d'une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes. Spécialisées dans le logement social, l'accession sociale et l'accompagnement des publics fragiles, les Sociétés du Réseau BATIGERE sont implantées sur le territoire national et permettent à plus de 230 000 personnes de se loger.

Conformément à notre engagement en faveur de l'égalité et dela Diversité, cette offre s'adresse à toutes les personnes, sans distinction degenre, d'origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractèrediscriminant.

L'usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif desimplifier la lecture.

BATIGERE, créé en 1985, est un acteur majeur du logement social en France, avec 1 800 collaborateurs et plus de 100 000 logements. Notre mission : bâtir une cité durable centrée sur le bien-être de ses habitants. Nous plaçons l'inclusion professionnelle, la mixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels « Égalité professionnelle » et « Diversité ».

Rejoignez BATIGERE pour vivre et promouvoir nos valeurs de solidarité et d'humanité au quotidien !

Rattaché à la Directrice duManagement des risques Groupe, vous serez :

• le DPOde BATIGERE GIE, structure qui porte les outils SI métiers pour les structuresde Logement Locatif Social et de Logement Accompagné
• Aprèsun audit de 6 mois, le DPO mutualisé des structures BATIGERE HABITAT, BATIGEREHABITATS SOLIDAIRES, BATIGERE RHÔNE ALPES et SEDES

En complément, vous animez lacommunauté des DPOs du Groupe, en associant les DPOs du pôle activitésimmobilières et le référent DPO des activités associatives.

Vous êtes en contact directavec les équipes des sociétés pour lesquelles la fonction est mutualisée afinde pouvoir mener les actions nécessaires, et être l'interlocuteur desresponsables de traitement.

- Diagnostic et structuration du dispositif deprotection des données

• Réaliser un état des lieux de la maturité en matière deprotection des données personnelles au sein de BATIGERE GIE, des entités delogement locatif social et de logement accompagné du Groupe, ainsi que des autresstructures, en s'appuyant sur les acteurs en place et, si nécessaire, sur desappuis externes, afin de définir une stratégie réaliste et adaptée à ladiversité des structures
• Proposer et implémenter un modèle organisationnel efficient quis'appuie sur les relais pertinents et adaptés au sein de chaque structure et y mettreen œuvre un modèle de gouvernance des données personnelles adaptée auxspécificités de chacune
• Contribuer au choix d'un outil permettant la tenue d'un registrede traitement dans le respect du code des marchés publics.

- Pilotage et mise en œuvre opérationnelle de laconformité RGPD du groupe

• Définir et piloter, en lien avec sa hiérarchie, la stratégie deconformité en matière de protection des données personnelles pour l'ensemble dugroupe et s'assurer de la bonne application des politiques groupe dans chaquestructure
• Maintenir et faire évoluer les politiques internes en matière deprotection des données (charte, procédures, registres...)
• Assurer la tenue des registres des traitements et les analysesd'impacts relatives à la protection des données (AIPD), le cas échéant, pourBATIGERE GIE et les entités de logement locatif social et de logementaccompagné, en coordination avec les référents identifiés lors de la missioninitiale
• Assurer la sensibilisation RGPD chez BATIGERE GIE et au sein desstructures sans DPO du groupe
• Animer le réseau des DPOs : veille règlementaire, réunionsrégulières, formations, partage des bonnes pratiques.

Conseil, accompagnement et formation

• Conseiller les équipes métiers et la direction sur les enjeuxliés à la protection des données
• Piloter et/ou accompagner les projets impliquant des traitementsde données personnelles
• Concevoir et déployer des actions de formation et desensibilisation à destination des collaborateurs de BATIGERE GIE et au sein desstructures sans DPO du groupe.

Contrôle, audit et amélioration continue

• Élaborer les plans d'actions nécessaires et en assurer le suivien cas de non-conformités
• Mettre en place des contrôles réguliers et contribuer aux auditsinternes pour vérifier la conformité des pratiques
• Contribuer à l'amélioration continue du dispositif de protectiondes données
• Établir chaque année le rapport du DPO pour chaque responsablede traitement et un rapport au niveau Groupe en faisant le bilan annueld'activité N-1 et en indiquant les perspectives année N
• Assurer le reporting régulier à la Direction Générale Groupe surles risques, les progrès et les alertes
• Élaborer une vision stratégique pluriannuelle de la gouvernancedes données en collaboration avec les équipes métiers et la Direction desSystèmes d'Information dans une démarche d'amélioration continue etd'alignement avec les enjeux stratégiques métiers.

Relations avec les autorités de contrôle

• Assurer le rôle d'interface entre BATIGERE GIE, les structuresde des activités de logement locatif social et de logement accompagné, et laCNIL (ou autre autorité compétente)
• Gérer les demandes d'exercice des droits des personnesconcernées (accès, rectification, effacement…)
• Gérer les notifications de violations de données à caractèrepersonnel.

Le poste est basé à Metz.

Déplacements professionnels enfonction des besoins de l'activité (notamment Paris, Lyon et Strasbourg)

Vous êtes titulaire d'un Bac +5 endroit, protection des données, cybersécurité ou équivalent.

Vous avez une expérience de5 ans minimum sur des fonctions similaires.

Savoirs& Savoir-Faire

• Maîtrise du RGPD et des lois nationales et européennes associées, et mise en œuvre d'une veille règlementaire et jurisprudentielle
• Maîtrise des processus liés aux systèmes d'information (sécurité des données, architecture des SI…)
• Gouvernance Groupe : définition du cadre, animation d'une filière « RGPD » et coordination/animation des entités/fonctions
• Pilotage de la conformité : élaborer des registres de traitements, analyses d'impact, procédures internes
• Analyses de risques : appréciation de la nécessité/proportionnalité, mesures de réduction des risques, arbitrages documentés
• Contribuer à des audits de conformité dans le cadre de l'équipe Management des Risques
• Rédaction des bilans annuels et de notes juridiques/chartes

Savoir-Être

• Leadership
• Rigueur et sensde la confidentialité
• Organisationet Autonomie
• Pédagogie
• Diplomatie,Force de proposition, Capacité à convaincre
• Pragmatisme
• Communication (orale et écrite)
• Intégrité,Éthique et Indépendance

Nos principaux avantages :

13ème mois - Prime vacances de 1000 euros brut par an Prime d'intéressement et prime de performancePlan Epargne Entreprise avec abondement employeurRTTTélétravail : 8 jours par mois (si poste éligible)Retraite supplémentaire après un an d'anciennetéCSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...)Chèques CESU garde d'enfantsPolitique forte de mobilité professionnelle interne (prime d'obtention de diplômes) Forfait annuel « mobilités durables » 600 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public)

Pour rejoindre nos équipes, le processus de recrutement se déroulera en 5 étapes :

• Un entretien téléphonique,
• L'envoi d'un test de personnalité avec restitution systématique lors de l'entretien RH
• Un entretien avec la directrice
• Un ou deux entretiens avec un directeur opérationnel et la Direction Générale

Prime de performance et d'intéressement