Data Domain Manager Finance (H/F)Klanik
Marseille (13)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Data Manager (H/F)
Expérience min :
- 6 à 20 ans
Secteur :
- Informatique, Internet, Télécoms, Conseil en informatique
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 4 diplômes
Lieux :
- Marseille (13)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Télétravail partiel
L'entreprise : Klanik
Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité.
Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques.
Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage.
Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support.
Au‑delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales :
Klanik Esport : club Esport & agence de gamification;
Korner : incubateur de startups tech;
Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi
l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs de faire vivre leurs passions au-delà de leurs missions.
Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité.
KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.
Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques.
Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage.
Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support.
Au‑delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales :
Klanik Esport : club Esport & agence de gamification;
Korner : incubateur de startups tech;
Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi
l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs de faire vivre leurs passions au-delà de leurs missions.
Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité.
KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.
Description du poste
Dans le cadre de l'accélération des initiatives Data et de transformation Finance, nous recherchons un(e) Data Domain Manager Finance capable de piloter et structurer la gouvernance de la donnée Finance au sein d'un environnement complexe, international et en forte transformation.
Vos missions seront les suivantes :
- Définir et faire évoluer la gouvernance des données Finance.
- Structurer les rôles, responsabilités et processus liés à la donnée.
- Mettre en place les standards de qualité, de contrôle et de gestion des données.
- Contribuer à la stratégie Data globale de l'entreprise sur le périmètre Finance.
- Être le référent Data pour les domaines Finance.
Piloter les sujets de :
- Data Quality
- Master Data Management (MDM)
- Data Governance
- Data Ownership
- Data lineage et référentiels
- Garantir la cohérence des données sur l'ensemble de la chaîne de valeur.
- Faire le lien entre les équipes Finance, IT, ERP et Data.
- Traduire les besoins métiers en enjeux Data et SI.
- Accompagner les projets de transformation Finance et ERP.
- Construire des processus et modes de fonctionnement dans un environnement encore peu structuré.
- Accompagner le changement et l'adoption des pratiques Data.
- Porter une vision transverse et fédératrice.
#LI-FF1
Vos missions seront les suivantes :
- Définir et faire évoluer la gouvernance des données Finance.
- Structurer les rôles, responsabilités et processus liés à la donnée.
- Mettre en place les standards de qualité, de contrôle et de gestion des données.
- Contribuer à la stratégie Data globale de l'entreprise sur le périmètre Finance.
- Être le référent Data pour les domaines Finance.
Piloter les sujets de :
- Data Quality
- Master Data Management (MDM)
- Data Governance
- Data Ownership
- Data lineage et référentiels
- Garantir la cohérence des données sur l'ensemble de la chaîne de valeur.
- Faire le lien entre les équipes Finance, IT, ERP et Data.
- Traduire les besoins métiers en enjeux Data et SI.
- Accompagner les projets de transformation Finance et ERP.
- Construire des processus et modes de fonctionnement dans un environnement encore peu structuré.
- Accompagner le changement et l'adoption des pratiques Data.
- Porter une vision transverse et fédératrice.
#LI-FF1
Description du profil
Expérience (minimum 7 ans d'expérience) :
- Finance d'entreprise
- Data Governance
- SI Finance
- ou la transformation Data
- Expérience dans des environnements complexes/matriciels.
- Expérience appréciée sur programmes ERP ou transformation Finance.
Bonne connaissance des processus :
- Record-to-Report
- Procure-to-Pay
- Order-to-Cash
- clôture financière
- contrôle de gestion
- Compréhension des enjeux réglementaires et audit.
- Finance d'entreprise
- Data Governance
- SI Finance
- ou la transformation Data
- Expérience dans des environnements complexes/matriciels.
- Expérience appréciée sur programmes ERP ou transformation Finance.
Bonne connaissance des processus :
- Record-to-Report
- Procure-to-Pay
- Order-to-Cash
- clôture financière
- contrôle de gestion
- Compréhension des enjeux réglementaires et audit.
Référence : 2601083
