Ingénieur Data H/FGroupama

« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »

Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.

Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.

La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.

Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur *** !

Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !

Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.

Au sein de GIE Groupama Supports et Services, vous rejoignez l'équipe Gestion Courante DATA, garante du bon fonctionnement des chaînes de traitement de la plateforme de données du Groupe. Vous contribuez à la qualité de service des outils de pilotage, de performance et de vision client, au cœur des métiers IARD et Vie. Votre rôle s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue et de fiabilisation des usages data au service des entités du Groupe.

Vos missions seront :

Assurer le bon déroulement des traitements de la plateforme de données sur différents périmètres (Datalake, Datawarehouse Groupe, Fraude, Scope) et technologies (capture du changement, évènementiel, Hadoop, Scala, ETL…).
Investiguer les incidents ou demandes d'assistance, en lien avec les utilisateur(trice)s, jusqu'à leur résolution en production, puis mettre à jour les outils de suivi.
Identifier et prendre en charge des actions d'amélioration continue (réorganisation de plans batchs, optimisation de traitements, outils de supervision).
Mettre à jour la documentation d'exploitation et contribuer aux instances de communication (comités de maintenance, cellules de crise).
Participer aux passages en gestion courante des projets et assurer le maintien de certains environnements de non-production lorsque nécessaire.

Profil recherché

Vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience en Big Data / BI, idéalement en Spark Scala ou Java, et/ou en suivi d'exploitation.
Vous appréciez le travail en équipe et savez aller chercher l'information auprès de tiers.
Vous êtes proactif(ve), curieux(se) et à l'aise dans l'investigation technique.
Vous communiquez de manière claire, structurée et adaptée à vos interlocuteur(trice)s.
Vous êtes orienté(e) client et savez analyser les problématiques avec recul et esprit critique.
Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateur(trice)s un environnement de travail équilibré :

️ Accès au télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine)

☀️ 28 jours de congés payés + 23 jours de RTT en moyenne par an, possibilité de Compte Épargne Temps, tickets restaurant à 11€ ou accès RIE, mutuelle couvrant l'ensemble du foyer sans surcoût

✨ Système d'intéressement et d'abondement valorisant l'engagement des équipes

Parcours d'intégration complet (Welcom'app, Promotion, points RH et Manager réguliers) et accès à des formations continues ♻️ Engagement RSE fort et labellisé AFNOR : éco‑conception, achats responsables, décarbonisation, diversité et inclusion

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

Rejoignez-nous sur LinkedIn : ***

Notre processus de recrutement combine des temps d'échange avec les équipes RH et opérationnelles, ainsi qu'un questionnaire de personnalité intégré au parcours candidat(e).

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