Critères de l'offre
Métiers :
- Data Engineer (H/F)
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Secteur :
- Banque, Finance, Assurances
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Java
- Apache Maven
- Spring Webflow
- Oracle
- Openshift
- + 12 compétences
Lieux :
- Écully (69)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Groupama
« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »
Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.
Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.
La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.
Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur *** !
Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !
Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.
Description du poste
Vous rejoignez Groupama Supports et Services (G2S) et intégrez l'équipe Zone d'Usage Opérationnelle. Cette équipe composée de 18 collaborateurs intervient au cœur de la chaîne de traitement des données du Groupe afin de fournir aux collaborateurs/trices les données nécessaires aux usages opérationnels. Vous participerez à l'amélioration continue de la mise à disposition des données, tout en valorisant les actifs du SI.
Vos missions seront :
- Concevoir les interfaces, traitements applicatifs et pipelines data en collaboration avec les équipes Projet.
- Développer et maintenir les composants data (batch, streaming, APIs, transformations, etc.).
- Rédiger et maintenir la documentation technique.
- Concevoir et exécuter les tests unitaires/nominaux, contribuer aux phases d'intégration/recette et corriger les anomalies.
- Garantir la performance, la maintenabilité et la robustesse du code en lien avec les équipes DevOps (déploiements, observabilité).
- Participer à l'industrialisation : CI/CD, supervision, alerting, reprise et suivi des traitements en production.
- Estimer la complexité, participer aux cérémonies agiles et contribuer à l'amélioration continue ainsi qu'au partage de connaissances.
Description du profil
- Développeur(développeuse) back-end / Data Engineer expérimenté(e) avec au moins 3 ans d'expérience dans un environnement similaire à celui de G2S.
- Vous maîtrisez a minima une partie de la stack suivante et êtes motivé(e) pour monter en compétence sur le reste : Java 21, Spring Boot 2, JUnit 5, Spring Cloud Gateway, Micronaut, Apache Camel, Apache Spark (Java), Kafka Streaming.
- Connaissances en architectures REST, SOAP, GraphQL.
- Maîtrise de bases de données : Liquibase, Oracle, MongoDB.
- Connaissances des environnements CI/CD : GitLab CI, Maven, Sonar, OpenShift, Jenkins, Nexus.
- À l'aise avec les pratiques agiles : Scrum, Kanban, TDD, architecture hexagonale, pair programming.
- Une connaissance du domaine assurantiel sera appréciée.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs/trices un environnement de travail équilibré :
️ Nous proposons un accès au télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine).
☀️ Nos salariés bénéficient pour une année pleine de 28 jours de congés payés et de 23 jours de RTT par an en moyenne. Il est possible de constituer un Compte épargne temps.
✨ Nous valorisons également l'engagement de nos équipes à travers un système d'intéressement et d'abondement.
Nous accordons une grande importance à l'intégration et à la formation de nos collaborateurs, avec un parcours d'intégration complet (Welcom'app, Promotion, Points RH et Manager réguliers) et un accès à des formations continues.
♻️ Acteur engagé et labellisé AFNOR, la RSE est au cœur de nos actions, intégrant des initiatives d'éco‑conception, d'éco‑utilisation, d'achats responsables, de décarbonisation, de diversité et d'inclusion, ainsi que des mesures pour l'économie d'énergie.
Retrouvez-nous aussi sur LinkedIn : https://urlz.fr/rdSd
Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
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