Data Analyst - AlternanceArticle 1

Article 1 œuvre pour une société où l’orientation, la réussite dans les études et l’insertion professionnelle ne dépendent pas des origines sociales, économiques ou culturelles.

Notre vision de l’accompagnement des jeunes est celle d’un compagnon de route.

Notre association d’égalité des chances accompagne, plus de 126 000 jeunes de 16 à 25 ans dont plus de 95 000 jeunes de milieu populaire, depuis le lycée jusqu’à l’insertion professionnelle.

Les actions de l’association s’organisent autour de deux cibles : 

• Les lycéens : en les aidant à découvrir la diversité des filières, à choisir des études alignées avec leurs aspirations et leur potentiel. Mais aussi, en les incitant à mieux se connaître et à s’ouvrir au monde professionnel.

• Les étudiants en études supérieures : en les accompagnant dans la réussite de leurs études, la valorisation de leurs compétences transversales (soft skills) et la préparation à leur entrée dans la vie active.

Nos actions sont déployées à travers des outils digitaux accessibles gratuitement à tous (plateformes Inspire-orientation.org, Jobready.fr et Dema1n.org) et d’animations réalisées en présentiel (ateliers en lycées et établissements du supérieur, visites d’entreprises, événements Article 1, etc.), réservées à nos publics prioritaires.

Aussi, convaincus que l’engagement citoyen favorise la réussite de chacun et chacune, nous proposons

des dispositifs pour engager les jeunes à devenir des membres actifs d’une communauté solidaire.

Association reconnue d’intérêt général, nous disposons d’un budget de plus de 16,5 M€ , d’une équipe composée de 172 collaborateurs et d’un réseau de 130 entreprises partenaires.

Nous sommes guidés par des valeurs communes de justice, d’égalité, de fraternité et de liberté.

Notre mission : permettre à chaque talent de choisir et de construire son avenir avec confiance et ambition !

Voici notre dernier rapport d’activité pour en découvrir plus sur notre association !

// CONTEXTE 

L'équipe digitale Article 1 a une vraie appétence pour l'innovation et le travail en équipe et elle œuvre pour mettre à disposition des jeunes des outils innovants, à haut impact et adaptés à tous. Si tu souhaites relever des nouveaux défis et poser ton empreinte sur le monde, bienvenue chez nous !

Tu rejoindras le Pôle Data au sein du Pôle Digital composé de 12 collaborateurs.ices Data, Dev et Produit, accompagné par plusieurs agences (Développement, UX/UI, AI-ML, Data Gouvernance etc).

Plus précisément, le Pôle Data est composé de 4 personnes :

• un Lead Data (ton futur manager !)

• une Web Analyste

• une Data Engineer / AI-ML

• et toi, en tant qu'alternant(e) au profil Data Analyst

Le Pôle Data d'Article 1 est en pleine maturation et nous avons pour vision de créer une équipe qui cultive la polyvalence collective nourrie de l'expertise de chaque individu. Concrètement, cela veut dire qu'il est possible que tu puisses intervenir en Web Analyse ou en Data Science en support d'un(e) de tes collègues et que tu seras le/la principal(e) contributeur/trice sur ton domaine de compétences.

// TES MISSIONS

Tu rejoins l'équipe Data aux côtés d'un.e collègue qui t'accompagne dans la prise en main de nos outils, avec une montée en compétences progressive. 

Au quotidien, tu conçois et maintiens des dashboards et études data et/ou web analytics pour aider les équipes d'Article 1 — produit, pilotage terrain, BizDev, Communication — à évaluer l'impact de leurs actions. Tu contribues aux bilans d'activité à destination de nos partenaires, apportes ton regard sur les analyses d'acquisition de nos utilisateurs et alimentes la connaissance "bénéficiaires" et "bénévoles" pour valider des hypothèses produit ou terrain. 

Tu participeras également à un projet de chatbot dédié aux collaborateurs, à travers des phases de test et de vérification des outputs avec des bêta-testeurs.

Au-delà de la technique, tu contribues à un enjeu qui nous tient à cœur : faire monter toute l'organisation en culture data. Tu participes au travail pédagogique visant à développer la "data awareness" auprès des différents métiers et à rappeler les bonnes pratiques.

Enfin, tu prends part au projet de Data Quality, sur deux volets complémentaires : la mise en place d'un data catalogue pour centraliser et fiabiliser l'information, et la vérification que les KPI suivis dans nos dashboards reflètent fidèlement ce catalogue — nommage, formules de calcul, cohérence globale.

En fonction des besoins et de la montée en compétences, des missions complémentaires pourront être confiées ponctuellement ou durablement.

Dans le cadre de ces missions :

• si tu ne résides pas sur Paris, tu seras amené.e à réaliser des déplacements mensuels au siège sur Paris

// CONDITIONS & AVANTAGES

• Type de poste : contrat d’alternance de 24 mois, 35h/ semaine (soit 7h/jour), 26 congés /an

• Localisation du poste : Paris Bastille (ouvert sur Bordeaux)

• Télétravail occasionnel

• Rémunération légale + tickets restaurant (prise en charge à 60% par l’employeur), mutuelle (prise en charge à 80% par l’employeur en cotisation isolée ou 68% en cotisation famille) et prévoyance, remboursement à hauteur de 50% de l’abonnement de transport et/ou Forfait Mobilités Durables mensuel (25€ ou 10€ selon usage)

• Prise de poste souhaitée : octobre 2026

// TON PROFIL

• Esprit analytique et de synthèse

• Polyvalence, capacité d'adaptation, esprit d'initiative

• Forte envie d'apprendre et de contribuer au changement d'échelle de l'association

• Éthique sur les enjeux de la collecte de données

• Tu partages les valeurs d'Article 1 autour de l'égalité des chances

Compétences techniques acquises ou à développer :

• Data Analyse : bases en statistiques et bonne maîtrise du SQL, idéalement Google BigQuery.

• Data Science : bases en python pour faire des études statistiques poussées à haut impact, ainsi comme pour automatiser des bilans ou des rapports.

• Dashboarding : quelques projets de dashboards, idéalement sous Looker Studio et/ou Metabase.

TOP 3 des Soft Skills attendues selon notre référentiel JOBREADY (découvrez et valorisez vos compétences transversales sur www.jobready.fr ) :

• Empathie & Diplomatie

• Bonne communication orale (ou une volonté forte de progresser)

• Gestion du temps et des priorités

Tu seras accompagné.e et mentoré.e par notre Lead Data.