Critères de l'offre
Métiers :
- Data analyst (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Banque, Finance, Assurances
Diplômes :
- Bac+5
- + 1 diplôme
Compétences :
- Dataviz
- SAS
- SQL
Lieux :
- Nanterre (92)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Télétravail partiel
L'entreprise : Groupama
« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »
Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.
Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.
La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.
Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur *** !
Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !
Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.
Description du poste
Le Datalab de Gan Assurances est composé de 30 personnes en charge des extractions, tableaux de bord et analyses statistiques au service de la Direction Générale et de tous les métiers de l'entreprise.
Il a en charge la production de Data et Analyses au sein de l'entreprise au travers de ses 3 pôles : Technique & Financier, Commercial et Opérationnel & Parcours Indemnisation. Composé de spécialistes du data mining, de la Dataviz ou de la Bi, le Datalab centralise les outils d'aide à la décision de l'entreprise et diffuse la culture de pilotage.
Le pôle Technique & Financier du Datalab recherche un Data Analyst Financier qui travaillera en étroite collaboration avec le métier finances & risques.
Vous travaillerez plus précisément sur 2 sujets :
- Les tableaux de bord spécifiques à la Direction Finances et Risques
· Vous contribuez à la fabrication des tableaux de bord que diffuse la Direction Finances et Risques.
· Vous calculez mensuellement les indicateurs financiers attendus sur des éléments de chiffre d'affaires, de sinistralité, de production et de portefeuille.
· Vous veillez à la pertinence et à la qualité de ces indicateurs. Ces indicateurs permettent de suivre la trajectoire financière de l'entreprise au regard des objectifs définis dans notre prévision stratégique.
- Les études et analyses pour expliquer notre trajectoire financière.
· Vous réalisez aussi les études et analyses qui vont permettre d'expliquer l'évolution de ces différents indicateurs.
· Votre connaissance du monde de l'assurance et votre aisance dans la manipulation des données vous permet de rentrer finement dans l'analyse d'une problématique.
· Vous êtes force de proposition et pouvez travailler en proximité avec les métiers pour apporter les actions correctrices.
Description du profil
Votre profil :
- Vous êtes diplômé d'un Master Traitement de Données et statistiques avec une composante financière ou actuarielle.
- Vous justifiez d'une première expérience réussie de minimum 5 ans, dans le domaine du pilotage financier/technique dans le secteur des assurances.
- Vous êtes expert du langage SAS/SQL et connaissez la solution de Dataviz Qlik ou équivalent. Des notions du langage R seraient un plus.
Le processus de recrutement :
Ø Préqualification téléphonique avec la RH Eléonore
Ø Un entretien RH via Teams avec Eléonore
Ø Un 1er entretien Manager + test technique avec Nacera et Mikael
Ø Un 2ème entretien manager avec Maryline et Sabrina
Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, postulez et rejoignez les équipes de Nacera !
Vos Avantages : Télétravail, Restaurant d'entreprise, mutuelle avantageuse, offres préférentielles d'assurance

