Critères de l'offre
Métiers :
- Data analyst (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Banque, Finance, Assurances
Diplômes :
- Bac+5
- + 1 diplôme
Compétences :
- SAS
- SQL
Lieux :
- Nanterre (92)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Télétravail partiel
L'entreprise : Groupama
« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »
Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.
Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.
La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.
Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur ***** !
Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !
Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.
Description du poste
Gan Assurances, filiale du Groupe Groupama, est une entreprise construite autour de quatre valeurs fortes : efficacité, détermination, confiance et proximité. Grâce à un collectif de 5 000 personnes, nous constituons aujourd'hui le 5ᵉ réseau français d'agents généraux.
Labellisée Engagé RSE par l'AFNOR, notre mission est claire : conjuguer performance et sens. Nous plaçons l'humain et la responsabilité au cœur de notre développement et agissons chaque jour pour un avenir plus durable, au service de nos collaborateurs, de nos Agents généraux et de nos clients.
Le Datalab de Gan Assurances est composé de 30 personnes en charge des extractions, tableaux de bord et analyses statistiques au service de la Direction Générale et de tous les métiers de l'entreprise.
Il a en charge la production de Data et Analyses au sein de l'entreprise au travers de ses 3 pôles : Technique & Financier, Commercial et Opérationnel & Parcours Indemnisation. Composé de spécialistes du data mining, de la Dataviz ou de la Bi, le Datalab centralise les outils d'aide à la décision de l'entreprise et diffuse la culture de pilotage.
Le pôle Technique & Financier du Datalab recherche un Data Analyst en CDD pour 9 mois dès que possible qui travaillera en étroite collaboration avec les marchés, la direction technique et l'informatique sur le suivi de la politique tarifaire de l'entreprise.
Vos missions :
- Vous travaillez sur le processus permettant de réaliser le quittancement des contrats à chaque échéance mensuelle. Vous intervenez dans la mise à disposition des données qui permettent aux agents généraux de moduler la majoration appliquée aux contrats.
- Vous gérez le suivi du quittancement des contrats en produisant des états de restitution qui nous permettront de suivre mensuellement, produit par produit, la bonne application de la politique tarifaire de l'entreprise.
Description du profil
Votre profil :
- Vous êtes diplômé d'un Master Traitement de Données et statistiques avec une composante financière ou actuarielle.
- Vous justifiez d'une première expérience réussie en CDD ou alternance, dans le domaine du pilotage financier/technique dans le secteur des assurances.
- Vous avez des connaissances solides dans les langages SAS/SQL.
- Rigoureux, vous faites preuve d'autonomie et de prise d'initiative dans vos missions.
Le processus de recrutement :
Ø Préqualification téléphonique avec la RH Eléonore
Ø Un entretien RH via Teams avec Eléonore
Ø Un 1er entretien Manager avec Akli et Mikael
Ø Un 2ème entretien manager avec Maryline et Sabrina
Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, postulez et rejoignez les équipes de Akli et Mikael !
Vos Avantages : Télétravail, Restaurant d'entreprise, mutuelle avantageuse
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