Chargé(e) d'études MOA Qualité de données H/FGroupama

Votre mission si vous l'acceptez.

Au sein de la Direction Individuelle et plus particulièrement du pôle transformation, vous intégrez l'équipe en tant que Chargé(e) d'études MOA Qualité de données.

Vous interviendrez notamment sur les activités suivantes :

- Déclaration et suivi des incidents de qualité de données : centralisation, qualification, priorisation et coordination des actions correctives avec les équipes IT et métiers.

- Recette technique des livraisons : validation technique des corrections apportées aux incidents et participation aux phases de tests des évolutions data.

- Participation aux projets data : contribution active aux projets structurants (mise en place de référentiels, data catalogues, indicateurs de qualité, etc.).

- Animation de la communauté des référents data : organisation de points réguliers, partage de bonnes pratiques, montée en compétence des interlocuteurs métiers.

- Coordination des trajectoires de qualité de données : suivi des feuilles de route, alignement des initiatives, reporting auprès du Data IA Office.

Vous avez envie de faire grandir vos compétences…

… dans une entreprise qui place l'humain au cœur de ses ambitions ?

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en informatique, data management ou dans un domaine équivalent.
Vous disposez d'une solide expérience en gestion de la qualité des données, idéalement acquise dans les secteurs de l'assurance ou de la banque.
Vous maîtrisez les principaux outils de data management : catalogues de données, solutions de suivi de la qualité, entre autres.
Vous savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés, qu'ils soient issus des équipes IT, métiers ou data science.
Rigueur, sens de l'organisation, esprit de synthèse et excellent relationnel font partie intégrante de votre façon de travailler.

Pourquoi venir chez nous ?

Parce qu'on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l'ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.

Parce qu'on s'engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations…), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.

Parce qu'on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.

Parce qu'on est flexible dans l'organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu'on offre de nombreux avantages : CP et RTT, compte épargne-temps, plan d'épargne, resto d'entreprise, comité d'entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu'à +1,5 mois de salaire).