Alternant Méthodes et Outils sur le projet Tempo (PLM 3DEXPERIENCE) F/HTECHNICATOME

Vous avez le souhait de travailler au sein d'un collectif, dans une entreprise française à taille humaine, à la pointe des technologies ?

Portée par plus de 2000 collaborateurs répartis sur 8 sites implantés dans tout l'hexagone, TechnicAtome conçoit les réacteurs nucléaires compacts des sous-marins et porte-avions de la Marine Française, tout en œuvrant dans le domaine du nucléaire civil sur des projets innovants tels que le Réacteur Jules Horowitz/

Etre collaborateur chez TechnicAtome c'est prendre part à l'excellence technique au sein d'équipes passionnées investies et reconnues pour leur expertise.

Description de l'entreprise

Vous avez le souhait de travailler au sein d'un collectif, dans une entreprise française à taille humaine, à la pointe des technologies ?

Portée par plus de 2100 collaborateurs répartis sur 8 sites implantés dans tout l'hexagone, TechnicAtome conçoit les réacteurs nucléaires compacts des sous-marins et porte-avions de la Marine Française, tout en œuvrant dans le domaine du nucléaire civil sur des projets innovants tels que le Réacteur Jules Horowitz.

Être collaborateur chez TechnicAtome c'est prendre part à l'excellence technique au sein d'équipes investies et reconnues pour leur expertise.

Description du poste

ALT-TA-AIX-26-P51-1

Dans le cadre du projet Travailler Ensemble sur nos Méthodes et Processus Outillés (TEMPO), ce poste a pour mission de participer aux différentes phases du projet de déploiement de la plateforme 3DEXPERIENCE 2025x (Dassault Systèmes).

Vous serez rattaché au « Service Méthodes Outils » de la Direction de l'Ingénierie et intégré au Projet TEMPO.

Missions Principales

1/ Développement du futur PLM 3DEXPERIENCE

• Tester les modules collaboratifs de la plateforme 3DEXPERIENCE (Collaborative Tasks, Actions, 3DSwym…) et les documenter (méthodologies, fiches d'aides, tuto vidéo)
• Participer aux phases de recette (validation métier)
  • Structurer les cahiers de tests dans l'application de suivi (Squash) et préparer les indicateurs de recette
  • Rédiger le kit des testeurs et former les équipes
  • Apporter un soutien à la recette
• Participer à la migration de données (nettoyage, scripts…)

2/ Développement des accélérateurs 3DX

• Développer de nouveaux Widgets
• Développer des requêtes et rapports
• Définir les méthodes et outils de gestion de configuration des développements
• Adapter les scripts MQL existants

3/ Accompagnement du changement

• Vous assisterez le responsable du lot Change pour l'élaboration des supports sur les impacts outils 3DX et méthodes
• Pour faciliter l'appropriation par les utilisateurs, vous interviendrez également sur la création des supports adaptés (guides, tutoriels, FAQ, vidéos) et les formations des utilisateurs sur la plateforme 3DEXPERIENCE
• Vous participerez à l'organisation du réseau de relais dans les métiers et vous serez en charge de l'animation du Portail Web qui regroupe les bonnes pratiques et fiches d'aides, tuto…

Qualifications

Compétences

• Maîtrise des concepts PLM et de la plateforme 3DEXPERIENCE
• Langage et outils informatique : Javascript, HTML, MQL, Wordpress, GIT
• Compréhension des enjeux liés à la transformation numérique
• Autonomie, pédagogie, rigueur

Formation

• Ecole ingénieur généraliste ou informatique

Informations supplémentaires

Nous vous proposons :

• Des dispositions de temps de travail favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
• Une rémunération basée sur 13 mois.
• Un dispositif attractif de participation & d'intéressement ainsi qu'un Plan Épargne Entreprise avec un dispositif d'abondement
• Un système de protection sociale avantageux (Prévoyance prise en charge par l'employeur à hauteur de 100% et 80% pour la mutuelle)
• Et un CSE, restaurant d'entreprise / Ticket Restaurant, conciergerie...

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à des enquêtes administratives de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Notre processus de recrutement :

• Étude de votre profil
• Échange téléphonique
• Entretiens avec vos futurs responsables et les équipes ressources humaines
• Retour sur votre candidature

La diversité est une force dans nos équipes, c'est pourquoi nous y attachons une importance toute particulière.

Notre entreprise est engagée sur les aspects santé et sécurité, avec la participation de chaque collaborateur, assurant ainsi un environnement de travail sécurisé pour tous.