Appui coordoonnateur F/H
CDI
,Intérim
-
•
Marignane (13)
New
Appui coordoonnateur F/H
Responsable Prévention Santé Sécurité Régional H/F
Hier
Critères de l'offre
L'entreprise : Geodis
GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 170 pays et plus de 53 000 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2023, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,6 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.
Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé
Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé
Description du poste
Directement rattaché(e) à la DRH régionale de la région Sud-Est de GEODIS Distribution & Express, le/la responsable Prévention Santé Sécurité régional anime et accompagne, notamment sur le terrain, les agences de la région au travers les politiques prévention visant à maîtriser les risques professionnels dans une démarche d'amélioration continue.
Il/Elle s'assure de la mise en place des démarches favorisant la diminution des accidents du travail et des maladies professionnelles, dans le respect de la règlementation en vigueur.
Missions principales :
Animation du réseau prévention
Participer à l'élaboration de la politique prévention santé-sécurité de sa région, en lien avec son management et en cohérence avec la politique prévention. S'assurer du bon déploiement, de l'animation et du respect de cette politique.
Animer les référents prévention/chargés de sécurité des agences de sa région.
Accompagner régulièrement ses relais agences dans des démarches prévention terrain (tour de quai, analyse AT, évaluation des risques...), dans un objectif de les faire monter en compétence.
Animer des formations, notamment auprès des nouveaux référents prévention agence/chargés de sécurité.
Conseil et expertise
Coordonner des démarches de sensibilisation en lien avec la prévention des risques professionnels auprès des collaborateurs.
Assurer l'accompagnement sur le terrain des agences via notamment des audits sécurité, tour de quai, analyses accidents...
Accompagner les démarches liées à l'ergonomie (notamment dans les démarches XO/TMS Pro, en particulier lors des diagnostics).
Aider à définir les principaux besoins en formation et veiller à leur déploiement pérenne.
Participer à la conduite de projets transverses afin de garantir le respect de la stratégie prévention santé-sécurité.
Assurer une veille réglementaire.
Participe à des CSE/CSST -notamment en cas d'évènement importants- ainsi qu'aux négociations d'accords pénibilté/QVT.
Plan d'action
Piloter la mise en oeuvre de plans d'actions en lien avec la politique prévention, l'accidentologie et la règlementation.
Accompagner les agences dans le pilotage de leurs plans d'actions.
Suivi de la performance
Définir et mettre en place des indicateurs prévention santé sécurité (suivi accidentologie, déploiement des démarches...) en lien avec son management et les préconisations/incontournables GEODIS ainsi que s'assurer de leurs prises en compte à tous les niveaux de l'organisation.
Il/Elle s'assure de la mise en place des démarches favorisant la diminution des accidents du travail et des maladies professionnelles, dans le respect de la règlementation en vigueur.
Missions principales :
Animation du réseau prévention
Participer à l'élaboration de la politique prévention santé-sécurité de sa région, en lien avec son management et en cohérence avec la politique prévention. S'assurer du bon déploiement, de l'animation et du respect de cette politique.
Animer les référents prévention/chargés de sécurité des agences de sa région.
Accompagner régulièrement ses relais agences dans des démarches prévention terrain (tour de quai, analyse AT, évaluation des risques...), dans un objectif de les faire monter en compétence.
Animer des formations, notamment auprès des nouveaux référents prévention agence/chargés de sécurité.
Conseil et expertise
Coordonner des démarches de sensibilisation en lien avec la prévention des risques professionnels auprès des collaborateurs.
Assurer l'accompagnement sur le terrain des agences via notamment des audits sécurité, tour de quai, analyses accidents...
Accompagner les démarches liées à l'ergonomie (notamment dans les démarches XO/TMS Pro, en particulier lors des diagnostics).
Aider à définir les principaux besoins en formation et veiller à leur déploiement pérenne.
Participer à la conduite de projets transverses afin de garantir le respect de la stratégie prévention santé-sécurité.
Assurer une veille réglementaire.
Participe à des CSE/CSST -notamment en cas d'évènement importants- ainsi qu'aux négociations d'accords pénibilté/QVT.
Plan d'action
Piloter la mise en oeuvre de plans d'actions en lien avec la politique prévention, l'accidentologie et la règlementation.
Accompagner les agences dans le pilotage de leurs plans d'actions.
Suivi de la performance
Définir et mettre en place des indicateurs prévention santé sécurité (suivi accidentologie, déploiement des démarches...) en lien avec son management et les préconisations/incontournables GEODIS ainsi que s'assurer de leurs prises en compte à tous les niveaux de l'organisation.
Description du profil
Vous êtes titulaire d'un Bac +3/+5 ou d'un diplôme dans les domaines Qualité/Sécurité/Environnement et/ou Hygiène/Sécurité/Environnement. Vous disposez d'une d'expérience réussie sur un poste similaire, impérativement dans une fonction qualité, environnement ou prévention, et sur le terrain. Vous avez par ailleurs une expérience réussie en management d'équipe.Vous maîtrisez la réglementation relative à la santé et à la sécurité au travail, ainsi que les outils, processus et méthodes de prévention.
Vous êtes capable de travailler en mode projet.
Vous êtes également curieux/se, pro-actif/ve et n'hésitez pas à prendre des initiatives.
Vous êtes orienté(e) client. Doté(e) d'un très bon relationnel, vous avez un esprit de coopération et d'équipe. Vous savez vous adapter et être flexible. Enfin, vous êtes reconnu/e pour embarquer et fédérer.
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : 2024-14539_173200853561165