Coordinateur de maintenance (H/F)

En plus des missions stimulantes que propose notre client, ce dernier prévoit :
-Une rémunération brute annuelle entre 31k et 35kEUR.
-Primes diverses et avantages attractifs.
-Contrat : CDI.
-Horaires de travail en journée.


Les principales missions sont les suivantes :

-Maîtrise des prérequis techniques : Connaissance approfondie des systèmes automatisés et électromécaniques, ainsi que des techniques de maintenance préventive et corrective.
-Formation continue : Se tenir à jour sur les nouvelles technologies et pratiques de maintenance pour garantir un niveau de compétence élevé.
-Analyse et diagnostic : Être capable d'analyser des problèmes techniques complexes et de proposer des solutions adaptées.
-Réalisation d'améliorations techniques : Identifier et mettre en place des améliorations sur les lignes de production pour optimiser l'efficacité et la productivité.
-Planification et organisation : Élaborer et optimiser les plannings de maintenance préventive en fonction des priorités et des besoins de production.
-Pilotage des activités : Assurer le suivi des opérations de maintenance, évaluer les performances et proposer des ajustements nécessaires.
-Communication : Interagir efficacement avec les techniciens de maintenance et le responsable d'équipe, en facilitant la circulation de l'information et en garantissant un travail d'équipe efficace.
-Formation du personnel : Former le personnel de production aux bases de la maintenance de premier niveau pour renforcer l'autonomie et la réactivité face aux problèmes courants.
-Participation aux projets techniques : Contribuer activement aux projets techniques de production, en apportant des idées novatrices et en assurant le suivi des actions mises en place.