Coordinateur technique (H/F)

Le 25 novembre

Critères de l'offre

  • Coordinateur technique (H/F)
  • Saint-Malo-de-Guersac (44)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Niveau d'études : Bac+2 , Bac+2, type DEUG, DUES , Bac+2, type BTS - DUT - DTS , Licence générale, Licence professionnelle

L'entreprise : CRIT

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?

Description du poste

Vous êtes actuellement à la recherche d'un poste en aéronautique alors n'hésitez plus embarquez avec nous !
Votre mission : En tant que Coordinateur Technique, vous serez l'interlocuteur principal de notre production, résolvant les problèmes techniques sur nos structures aéronautiques.

Responsabilités :

-Analyser les aléas techniques des postes d'assemblage
-Gérer les anomalies, non-conformités et dérogations
-Suivre administrativement les points essentiels

Missions :

-Préparer et planifier les dossiers techniques
-Suivre rigoureusement les dossiers en cours
-Mettre à jour et gérer les bases de données
-Générer des rapports pour un suivi efficace
-Résoudre rapidement les anomalies de montage
-Rédiger des dérogations pour les non-conformités détectées

Description du profil

-Niveau : BAC +2/3 (BTS/DUT Génie Mécanique et Productique, Électrotechnique ou Licence Professionnelle)
-Qualités : Rigoureux, observateur, esprit d'analyse, bonnes aptitudes en communication et en synthèse
-Compétences : Maîtrise du Pack Office, connaissance des normes et outils informatiques aéronautiques
-Expérience : Minimum 1 an dans un rôle similaire

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : Coordinateur technique - SIMRA


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