CDI – Coordinateur technique de sous-traitance (H/F)NAVAL GROUP

Naval Group est une entreprise de haute technologie d'envergure internationale et compte parmi les rares leaders mondiaux des systèmes navals de défense qui maîtrisent l'ensemble de la chaîne de réalisation des programmes complexes. Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques.

Le site d'Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d'intégration à bord de systèmes informatiques et d'équipements du système de combat de haute technologie équipant les navires de la Marine Nationale et des clients internationaux.

Ce poste, au sein du service Production CMS et logiciel rattaché à la direction Systèmes de missions de combat débute idéalement en Avril 2026.

Intégré.e dans une équipe de 25 collaborateurs et collaboratrices, sous la responsabilité fonctionnelle du responsable du domaine et la responsabilité hiérarchique du Manager de service, vous serez en charge de la Coordination technique de l'équipe d'une trentaine de sous-traitant.

En tant que Responsable de coordination technique de la sous-traitance vous serez le soutien du Work Package Manager /RCT dans le cadre du pilotage contractuel des différents sous-traitants.

Votre rôle sera de faire l'interface avec les achats et les sous-traitants.

Vos missions seront :

- Mettre en place les contrats de sous-traitance sur la partie administrative et financière

- Piloter des activités techniques d'une trentaine de sous-traitants avec la réalisation des COPIL et COTEC

- Réalisation FDP édition de prestation et du cahier des charges

- Rédaction des PCS (annexe de sécurité) si nécessaire pour habilitation du programme

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

· Accord de télétravail

ET VOUS ?

Diplômé(e) d'une formation technique sur le développement vous disposez d'une expérience de minimum 5 années en développement logiciel vous permettant de piloter la partie technique d'un projet. Vous disposez également de compétences en méthodologie de développement logiciel (Cycle en V, agilité). Des connaissances sur l'intégration continue seraient appréciées.

Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : dynamisme, autonomie et leadership.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.

À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.

Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.