Coordinateur d'Accompagnement vers le logement - Travailleur social diplômé - H/F
CDI
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Paris (75)
Reconnue d'utilité publique, l'Association Petits Frères des Pauvres lutte depuis 1946 contre l'isolement et la solitude des personnes âgées, prioritairement les plus démunies. Par nos actions, nous recréons des liens leur permettant de reprendre goût à la vie et faire partie du monde qui les entoure. Elle est l'association la plus importante, avec sa Fondation et ses établissements, spécialisée sur les problématiques de l'isolement des personnes âgées. Les Petits Frères des Pauvres sont aussi présents à l'international (10 pays).
S'ENGAGER POUR UNE CAUSE D'INTERÊT GENERAL
Rejoindre les Petits Frères des Pauvres, c'est contribuer à faire reculer le fléau de l'isolement des personnes âgées, à œuvrer à une société plus inclusive envers ses aînés, à changer de regard sur la vieillesse. C'est donner du sens à son engagement professionnel, participer à un combat sociétal et aux enjeux de transition démographique. C'est aussi s'épanouir au sein d'un collectif engagé composé de plus de 600 salariés et 15 000 bénévoles qui mettent leur expertise et leur pouvoir d'agir au service des personnes âgées isolées et en situation de précarité. C'est la possibilité de développer ses compétences professionnelles, et d'évoluer dans un environnement où les valeurs, l'autonomie, l'audace et la responsabilité sont incarnées et respectées.
Notre Ensemble associatif s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion. Dans ce cadre, tous nos recrutements sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la hiérarchie de l'adjoint de direction des Equipes d'Actions Territoriales et d'Actions Spécifiques, vous permettez à une équipe spécifique « Accompagnement des personnes sourdes » de vivre le projet associatif suivant ses 3 axes : accompagner des personnes, agir collectivement (vie d'équipe), témoigner/alerter (vers l'extérieur).
Vous soutenez et impulsez l'action de l'équipe et veillez au respect et à la transmission des repères associatifs. Vous travaillez en équipe régionale, en lien avec vos pairs.
MISSIONS PRINCIPALES
Mission 1 : Soutien à l'accompagnement des personnes sourdes
Mission 2 : Soutien à l'animation de la vie d'équipe veille
Mission 3 : Soutien au développement de l'action
Profil recherché :
AVANTAGES
Un parcours d'intégration et de formation sur mesure pour accompagner votre prise de fonction et votre montée en compétences, grâce aux ressources de notre Centre de formation interne certifié Qualiopi.
La force et le soutien d'un réseau de 180 pairs métiers spécialistes du développement social, favorisant les échanges de bonnes pratiques.
Avantages sociaux complémentaires : carte titre restaurant dématérialisé de 10,83€ par jours travaillés dont 60% prise en charge employeur, abonnement transport remboursé à hauteur de 50%, complémentaire santé, prévoyance, dispositif de surcotisations retraite, …
CDI - temps partiel 24h
Salaire à partir de 32.265,59 euros bruts annuels pour un temps plein (à proratiser temps partiel)
Merci de transmettre CV et lettre de motivation
Salaire : Salaire selon profil
Référence : xo91vuaozfvvqen71n?src=Agefiph