Critères de l'offre
Métiers :
- Coordinateur Relations Entreprises et Stages (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Lyon 9e Arrondissement
Conditions :
- Intérim
- À partir de 1 850 € par mois
- Temps Plein
L'entreprise : Groupe LIP
Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.
Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :
- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts
- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation
- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration
Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.
Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.
Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.
Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !
Description du poste
LIP Solutions RH, cabinet spécialisé dans les métiers de la relation client, recrute des Coordinateurs des relations écoles-entreprises pour le compte d'une structure d'excellence regroupant plusieurs établissements d'enseignement supérieur.
Votre mission ? Contribuer activement à la campagne annuelle de collecte de la taxe d'apprentissage, un levier essentiel pour le financement des établissements et le développement des formations.
Après une formation complète, vous deviendrez l'interlocuteur privilégié des décideurs en entreprise :
Dirigeants et chefs d'entreprise
Directeurs administratifs et financiers
Directeurs des ressources humaines
Responsables formation
Vos missions
Dans un premier temps, vous serez chargé(e) d'identifier, de qualifier et de contacter les interlocuteurs clés afin de préparer et d'optimiser la campagne de collecte de la taxe d'apprentissage.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Identifier les entreprises et les décideurs concernés ;
Établir un premier contact et qualifier les besoins ;
Développer une relation de confiance avec vos interlocuteurs ;
Assurer le suivi des échanges et la mise à jour des informations ;
Coordonner les échanges entre les entreprises et les établissements partenaires afin de contribuer au bon déroulement de la campagne ;
Représenter les établissements avec professionnalisme et contribuer au succès de la campagne.
Ce que cette mission vous apporte
Une expérience concrète et professionnalisante au croisement du monde de l'entreprise et de l'enseignement supérieur.
Vous développerez des compétences recherchées en :
communication BtoB ;
coordination de projets et de partenariats ;
relation client ;
prospection et qualification ;
négociation et gestion de la relation avec des décideurs.
Une mission enrichissante, valorisante et porteuse de sens, qui constituera un véritable atout pour votre parcours professionnel.
Le poste est basé à Lyon-9e-Arrondissement
Description du profil
Cette opportunité vous permettra de développer vos compétences, d'évoluer dans un environnement stimulant et d'enrichir votre parcours avec une expérience à forte valeur ajoutée.

