Critères de l'offre
Métiers :
- Coordinateur Qualité Amélioration Continue (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Marcy-l'Étoile (69)
Conditions :
- Intérim
- 40 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : SUPPLAY
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Description du poste
Dates de mission : 12/10/2026 au 18/12/2026
Lieu de la mission : Marcy l'Etoile
Horaires : Journée
Rémunération : 3775.88EUR brut mensuel
Autres avantages : RTT, prime transport
Caractéristiques :
Activités principales (4 à 6 activités principales):
· Contribue au développement de la culture Qualité & HSE au sein du secteur
- Réalise le traitement des anomalies et investigations liées au périmètre de l'ensemble du bâtiment : enquêtes, analyse d'impact produit et/ou système
- Contribue à la définition des CAPA appropriées avec les responsables de secteur
- Contribue à la mise en place de CAPA dans le respect des délais d'engagement
- Contribue à la mise à jour de documents qualité en lien avec ses activités (SOP/MMR/Documents de formation)
- Anime les instances de Pilotage Quotidiennes et hebdomadaires selon le standard SMS
- Présente les anomalies du secteur dans les instances Qualité BDC / CSQ / CQS
- Analyse les récurrences, propose des actions d'améliorations appropriées et pilote leur implémentation
- Pilote le portefeuille des anomalies/OOS/OOT/CC
- Est amené à présenter des anomalies et ses activités, dans le cadre d'audit et d'inspection ·
Conduit les initiatives d'amélioration continue au sein du secteur
- Contribue à l'harmonisation des pratiques et au respect des standards
- Assure la collecte et le partage d'informations
- Etablit et communique auprès des équipes production les retours d'expérience sur les anomalies complexes ou ayant un fort impact opérationnel
- Est amené à participer à des groupes de travail dans le cadre de ses activités
- Participe aux tours Qualité organisés par la Qualité Opérationnelle ·
Apporte son expertise technique en soutien des activités de la production
- Participe ou anime des groupes de travail Hot topic/résolution de problèmes
- Participe à des projets en lien avec ses activités (mise en place de nouveaux processus Qualité, de nouvelles pratiques)
- Participe à la formation continue des opérateurs et techniciens du secteur
- Représente la Production dans les Vigie Produit ·
Dans le cadre de ses fonctions, il peut être amené à être le back up de son Manager.
Dimension et Cadre de Décision Cadre de responsabilité (global/régional/Pays/Site): Secteurs du bâtiment Abis Evalue l'impact Qualité des lots concernés dans les anomalies, et contribue à la décision de rejeter ou de conserver les lots.
Lieu de la mission : Marcy l'Etoile
Horaires : Journée
Rémunération : 3775.88EUR brut mensuel
Autres avantages : RTT, prime transport
Caractéristiques :
Activités principales (4 à 6 activités principales):
· Contribue au développement de la culture Qualité & HSE au sein du secteur
- Réalise le traitement des anomalies et investigations liées au périmètre de l'ensemble du bâtiment : enquêtes, analyse d'impact produit et/ou système
- Contribue à la définition des CAPA appropriées avec les responsables de secteur
- Contribue à la mise en place de CAPA dans le respect des délais d'engagement
- Contribue à la mise à jour de documents qualité en lien avec ses activités (SOP/MMR/Documents de formation)
- Anime les instances de Pilotage Quotidiennes et hebdomadaires selon le standard SMS
- Présente les anomalies du secteur dans les instances Qualité BDC / CSQ / CQS
- Analyse les récurrences, propose des actions d'améliorations appropriées et pilote leur implémentation
- Pilote le portefeuille des anomalies/OOS/OOT/CC
- Est amené à présenter des anomalies et ses activités, dans le cadre d'audit et d'inspection ·
Conduit les initiatives d'amélioration continue au sein du secteur
- Contribue à l'harmonisation des pratiques et au respect des standards
- Assure la collecte et le partage d'informations
- Etablit et communique auprès des équipes production les retours d'expérience sur les anomalies complexes ou ayant un fort impact opérationnel
- Est amené à participer à des groupes de travail dans le cadre de ses activités
- Participe aux tours Qualité organisés par la Qualité Opérationnelle ·
Apporte son expertise technique en soutien des activités de la production
- Participe ou anime des groupes de travail Hot topic/résolution de problèmes
- Participe à des projets en lien avec ses activités (mise en place de nouveaux processus Qualité, de nouvelles pratiques)
- Participe à la formation continue des opérateurs et techniciens du secteur
- Représente la Production dans les Vigie Produit ·
Dans le cadre de ses fonctions, il peut être amené à être le back up de son Manager.
Dimension et Cadre de Décision Cadre de responsabilité (global/régional/Pays/Site): Secteurs du bâtiment Abis Evalue l'impact Qualité des lots concernés dans les anomalies, et contribue à la décision de rejeter ou de conserver les lots.
Description du profil
Formation souhaitée / Expérience recherchée / Compétences requises :
Formation initiale et expérience Diplôme / nombre d'années d'expérience:
Bac +5 ingénieur ou équivalent
Expérience de 3 à 5 ans en production
Compétences clés techniques :
-Connaissance des procédés de fabrication
-Maitrise des processus qualité : gestion documentaire, Anomalie, CAPA, ainsi que des outils associés (Veeva, InQ, One QUAD)
-Force de proposition et volonté de changement
-Travail en équipe et en interface multiple
-Capacité d'animation et de synthèse
-Orientation clients et résultats
-Autonomie
-Connaissance standards SMS (LEAN Académie 1) et des outils de résolution de problème (GPS)
Formation initiale et expérience Diplôme / nombre d'années d'expérience:
Bac +5 ingénieur ou équivalent
Expérience de 3 à 5 ans en production
Compétences clés techniques :
-Connaissance des procédés de fabrication
-Maitrise des processus qualité : gestion documentaire, Anomalie, CAPA, ainsi que des outils associés (Veeva, InQ, One QUAD)
-Force de proposition et volonté de changement
-Travail en équipe et en interface multiple
-Capacité d'animation et de synthèse
-Orientation clients et résultats
-Autonomie
-Connaissance standards SMS (LEAN Académie 1) et des outils de résolution de problème (GPS)
Salaire et avantages
RTT, prime transport
Référence : AVZ9SZ4L22OH

