Chargé.e de mission développement des disciplines et équipementsFédération Française de Gymnastique

Association Loi 1901 liée à l'activité sportive et principalement aux activités de gymnastique.

Nos métiers sont transversaux (administratifs) et spécifiques (entraînement/encadrement)

Contexte

La Fédération Française de Gymnastique, association Loi 1901, compte 9 disciplines sportives, dont 4 olympiques, et un secteur loisir en plein développement, rassemble près de 350 000 licenciés et anime un réseau de près de 1 400 clubs.

Le Service Développement des Activités et de l'Innovation a pour mission de structurer et déployer le développement des disciplines et pratiques non-compétitives de la Fédération. Il aborde des sujets larges tels que l’inclusion par le sport, le sport-santé, le para-sport, la scénographie, les équipements sportifs et le développement des disciplines et activités. Le service accompagne les élus fédéraux, aux côtés de la direction technique nationale, dans le déploiement du programme fédéral et des politiques publiques. Il est constitué d’une équipe de 3 permanents : 1 responsable et 2 chargés de mission.

Il s’agira de contribuer à la croissance durable des disciplines gymniques, en particulier celles à faible effectif, en développant des solutions innovantes permettant d'attirer, d'engager et de fidéliser de nouveaux licenciés, tout en accompagnant le développement des équipements nécessaires à leur essor.

Missions

Dans le cadre du soutien au déploiement du programme fédéral « Au Cœur de la Gym », la FFGym ouvre un poste de chargé(e) de mission développement des disciplines et équipements. Sous l’autorité du responsable du service, il / elle est amené(e) à :

v Développement des disciplines et des pratiques :

· Proposer et mettre en œuvre des actions visant à développer des disciplines gymniques, en cohérence avec les orientations fédérales ;

· Identifier les freins et les opportunités de développement des disciplines à faible effectif et proposer des solutions innovantes pour renforcer leur attractivité.

· Concevoir et déployer des dispositifs permettant aux clubs de recruter de nouveaux pratiquants, de diversifier leurs publics et de fidéliser leurs licenciés

· Accompagner les structures dans la création ou le développement de nouvelles offres de pratique adaptées aux attentes des différents publics

· Participer aux réflexions et à la mise en place de dispositifs autour du plan de développement spécifique de la gymnastique artistique masculine

· Assurer une veille sur les évolutions des pratiques sportives, les attentes des publics et les innovations favorisant le développement des activités gymniques.

· Répondre à des appels à projets et contribuer à la recherche de financements permettant de soutenir le développement des disciplines.

· Évaluer l'impact des actions engagées à l'aide d'indicateurs de développement et proposer des ajustements lorsque nécessaire.

· Contribuer aux projets transversaux du service et de la FFGym.

v Équipements sportifs gymniques :

· Conseiller et accompagner les clubs, collectivités territoriales et assistants à maitrise d’ouvrage dans les projets de création, de rénovation ou d’optimisation d’équipements gymniques de la phase de conception à la livraison

· Mettre à jour les référentiels de normes, d’usage et de besoins liés aux équipements gymniques

· Recenser et cartographier les différents types d’équipements sportifs gymniques existants

· Proposer des aménagements innovants d’espaces sportifs pour la pratique de la gymnastique

· Travailler en collaboration avec les différents acteurs concernés (élus, collaborateurs internes à la FFGym, direction technique nationale, groupe de travail interne…),

· Répondre à des appels à projets

Compétences requises

· Maîtrise de la gestion de projet

· Travail en équipe

· Maîtrise des outils de la suite Office

· Capacité d’analyse et esprit de synthèse

· Sens de l’organisation

· Sens de l’écoute et du relationnel

· Rigueur / Fiabilité

· Bonne aisance rédactionnelle et orale

· Connaissance de l’écosystème du sport en France et ses enjeux.

Formation

De formation supérieure de type Bac+5 en management du sport.

Connaissance du milieu associatif sportif, particulièrement gymnique, serait un plus.

Statut et rémunération

· Poste en CDI temps plein.

· Statut non-cadre, rémunération en fonction de l’expérience et du profil avec un salaire dans le cadre du groupe 5 de la CCNS.

· Ticket restaurant d’une valeur faciale de 10€ prise en charge à 60% par l’employeur

· Mutuelle prise en charge à 70% par l’employeur.

· 1 journée de télétravail par semaine

Le poste est à pourvoir dès que possible et est basé au siège social de la FFGym, 7 ter Cour des Petites Ecuries à Paris (10ème Arr.).