COORDINATEUR PRODUCTION F/H

Le 13 novembre

Critères de l'offre

  • Coordinateur de production (H/F)
  • Toulouse (31)
  • CDI , Intérim
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Niveau d'études : Bac+2

L'entreprise : Adequat Intérim & Recrutement

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.

Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.

Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire...

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Envie de vivre la meilleure expérience de recrutement ? Candidatez en quelques clics et rejoignez Adéquat.

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Description du poste

Adéquat Blagnac recrute pour son client leader dans le secteur de l'aéronautique, situé à Toulouse.

Un ou une : COORDINATEUR PRODUCTION F/H

Poste à pourvoir dès que possible, contrat en intérim, horaires : 2x8

Votre rôle

  • Préparation du travail pour les ateliers (suivi des pièces manquantes, assurer la disponibilité des composants des OF)
  • Suivi de la progression de production à travers le management et la supervision des ordres de fabrication (exemple: opérations, WIP, cloture des ordres de travail)
  • Gérer les flux secondaires parasites et sécuriser l'harmonisation entre le système et la réalité: (Rob-on, problèmes de qualité et d'outillage.)

Description du profil

Profil

  • BAC +2 aéronautique + expériences en FAL ( très souhaitée)
  • Maîtrise outils informatiques métiers (SAP)
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Capacité à analyser et à proposer des solutions
  • Rigueur et autonomie



Rémunération et avantages

- Taux horaire fixe et 10% de fin de mission et 10% de congés payés
- Primes collective ou individuelle et participation aux bénéfices et CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,

- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

Le poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV directement sur cette offre.


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Salaire et avantages

Salaire : 28 000 € - 33 000 € par an


Référence : 659587ea-15b3-4df8-9b55-fef25f8d2f84

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