Coordinateur Exploitation H/F

Il y a 11 heures

Critères de l'offre

  • Coordinateur d'exploitation ferroviaire (H/F)
  • Villefranche-sur-Saône (69)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 3-5 ans , 6-10 ans
  • Niveau d'études : Bac. Général

L'entreprise : ATOLL

Qui sommes-nous ?

Alp'Emploi Groupe Atoll

Partenaire de votre emploi Intérim CDD CDI !

Depuis plus de 30 ans, Alp'Emploi Groupe Atoll est un acteur majeur du travail temporaire et du recrutement.

Notre réseau multimarque s'étend sur près de 50 agences de proximité, nos collaborateurs accompagnent nos clients sur leurs enjeux RH dans tous les secteurs d'activité : industrie, logistique, BTP, tertiaire, distribution...

Nous sommes implantés au cœur des bassins d'emploi.

Chaque année, plus de 2000 entreprises nous font confiance, plus de 3000 salariés intérimaires travaillent avec nous et plus de 500 personnes sont recrutées en CDI par notre biais.

Nous recrutons pour notre client basé à Villefranche.

Leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2021, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,3 milliards d'euros. Présents dans 14 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Ensemble, nous coconstruisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Avec 68 000 collaborateurs dans 14 pays, nous œuvrons pour des transports en commun durables et performants.

Description du poste

La mission

Êtes-vous prêt(e) à relever le défi de Coordinateur Exploitation H/F avec vos compétences en planification et management?

Vous serez responsable de la coordination des opérations de transport et de l'optimisation des processus logistiques de l'entreprise


En matière de management

  • Animer une équipe de conducteurs (30 à 40 personnes), dans l'objectif d'optimiser la qualité de service

  • Sensibiliser l'équipe sur les règles de fonctionnement et les procédures à respecter, notamment en matière de sécurité

  • Assurer l'intégration des nouveaux conducteurs et contribuer à leur formation

  • Veiller au bon climat social au sein de l'équipe et organiser des évènements sur site

  • Participer à l'évaluation des collaborateurs et proposer les accompagnements nécessaires (conseils, formations…)

En matière d'exploitation

  • Participer à la construction du planning des conducteurs et des véhicules sur la base d'une trame préalablement construite en veillant au respect de la législation sociale du transport

  • Assurer le suivi du parc de véhicules en lien avec le service maintenance

  • Participer à la gestion des ordres de travail et assurer le suivi des validités des permis, FCO, visites médicales, et du matériel

  • Effectuer des contrôles de la qualité de service sur le terrain, des temps de parcours…

En matière commerciale

  • Effectuer des réponses en sa qualité d'interlocuteur dédié des autorités organisatrices dans différents domaines (évolution des services, qualité de l'offre, travaux, voierie…).

Description du profil

Profil recherché

Formation et expérience

Nous recherchons un Coordinateur(trice) Exploitation H/F confirmé(e) avec des compétences en planification, management et une maîtrise des outils informatiques.

• Études supérieures en Transport
• Expérience de 3 à 5 ans en planification et management
• Maîtrise de l'environnement Windows et du logiciel d'exploitation Okapi
• Capacité à travailler en autonomie et avec rigueur
• Excellentes compétences relationnelles et sens des responsabilités
• Formation complémentaire en management logistique serait un plus

Ce que nous offrons :

  • Contrat : CDI

  • Date de démarrage du contrat : Dès que possible

  • Salaire : selon profil.

  • Mission en 39 h/semaine.

  • Prévoyance santé

  • Primes et intéressements

Vous commencez par une pré-qualification téléphonique, suivie d'un entretien dans notre agence.

Ensuite, nous transmettons votre candidature à notre client, où vous aurez l'opportunité de réaliser un entretien direct avec leurs équipes.

Préparez-vous à un parcours engageant et structuré vers votre prochain défi professionnel !

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 0hlncfclsr

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