Coordinateur paie (H/F)

Il y a 5 heures

Critères de l'offre

  • Coordinateur comptabilité (H/F)
  • Saint-Priest (69)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Recrutement et placement
  • Expérience requise : 1-2 ans , 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Paie
  • Niveau d'études : Bac+2, type BTS - DUT - DTS , Licence générale, Licence professionnelle

L'entreprise : Groupe LIP

Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.

Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :

- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts

- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation

- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration

Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.

Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.

Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.

Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !

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Description du poste

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical.

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, une Association médico-sociale, un Coordinateur Paie H/F en CDI.



Sous la tutelle du Responsable RH Régional, vous gérez un portefeuille d'établissements et assurez une mission de coordination.



A ce titre, vous supervisez le processus paie, accompagnez les gestionnaires paie et intervenez sur les tâches budgétaires de la masse salariale.



Vos principales missions sont :



Coordonner l'activité paie du secteur

- Coordonner et contrôler des travaux budgétaires et de paie réalisés par l'équipe paie du pôle territorial rhodanien

- Planifier et prioriser les tâches de l'ensemble de l'équipe

- Rendre compte à la RRH des anomalies éventuelles constatées

- Réaliser l'Accueil/ Formation aide et soutien des nouveaux gestionnaires de paie au sein de l'équipe



Participer et contribuer à la sécurisation des données paie via le logiciel ADP Link :

- Qualifier les AAQ (absences à qualifier) sur le logiciel de gestion des temps (Chronos)

- Suivre les temps partiels

- Suivre et s'assurer de la bascule du logiciel de gestion des temps



Établir et contrôler les paies :

- Saisir et contrôler les éléments variables de paie

- Suivre les IJSS en lien avec la Sécurité Sociale

- S'assurer du suivi de la prévoyance

- Effectuer le calcul des soldes de tout compte et établir les documents de sortie

- Vérifier et envoyer les DSN mensuelles, éditer les bordereaux de charges sociales en lien avec le service comptabilité

- Répondre aux questions des salariés concernant les fiches paies, solde de congés, etc.



Autres :

-Contribuer à l'élaboration de l'état prévisionnel des recettes, des dépenses et du Budget groupe 2 masse salariale

-Participer activement au déploiement du logiciel ADP et participer au paramétrage si besoin



Le poste est sur un contrat cadre/ forfait jour ( 202 jours/ an).



Parking à disposition.
Le poste est basé à Saint-Priest

Description du profil

Titulaire d'un BTS comptabilité et/ou d'une Licence Paie/Gestion Administration du Personnel, vous possédez impérativement une première expérience en paie de minimum 5 ans.
Doté d'un bon esprit d'analyse, vous êtes rigoureux, organisé et vous savez gérer votre temps de travail.
Vous appréciez le travail en équipe.
Vous maitrisez les outils bureautiques (Pack Office).
Une connaissance du secteur médico-social serait un plus ainsi que la connaissance du logiciel de paie ADP Link.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil

38000 €/an - Entre 38k€ et 45k€ annuel brut + mutuelle + participation TCL + télétravail

Référence : SLGP-231224-59

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