Depuis 1966, nous sommes un groupe indépendant pionnier de l'épargne immobilière.
Au travers de nos métiers, l'Asset Management et la Promotion immobilière, nous sommes un groupe engagé qui investit dans le durable : pour nous, les performances qui durent sont les seules qui comptent.
PERIAL Asset Management, gère près de 6,5 milliards d'euros investis dans ses fonds (4 SCPI, 1 OPCI professionnel, 1 SCI et 2 mandats dédiés) par près de 60 000 clients épargnants et investisseurs.
PERIAL Investment & Development conçoit, réalise et réhabilite des ensembles tertiaires ou d'habitations collectives.
Groupe ayant pour ambition de devenir Entreprise à Mission, nous avons notamment créé notre propre Fondation, afin de soutenir tout projet et action contribuant à la lutte contre la précarité sociale et les inégalités sur le champ du logement, de l'habitat et de l'urbanisme.
Certifié Great Place To Work pour deux années consécutives, nous offrons à nos 200 collaborateurs un accompagnement RH et managérial de proximité assurant un développement professionnel et des perspectives d'évolution.
Pour en savoir plus sur notre environnement de travail, nos équipes, nos engagements et nos avantages, découvrez notre page Welcome To The Jungle.
Vous rejoindrez PERIAL Asset Management en tant que Coordinateur Commercial H/F.
Au sein de la Direction Commerciale et Marketing, vous intégrerez l'équipe Partenariats CGP composée d'un Directeur de Partenariats et de 5 Chargés de Partenariats.
Votre quotidien s'articulera autour de plusieurs missions :
Vous assurerez la gestion des demandes liées à l'avant-vente de nos partenaires Conseillers en Gestion de Patrimoine et la bonne transmission des informations/communications auprès des équipes.
Vous accompagnerez les Chargés de Partenariats lors des salons et participerez au suivi de la bonne organisation des évènements commerciaux.
Vous assurerez la gestion du stock et le réassort de la documentation commerciale en lien avec la Direction Marketing
Vous participerez activement au développement commercial auprès de partenaires identifiés et serez force de proposition pour la mise en place d'actifs permettant la collecte de parts de SCPI.
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum en Economie/Gestion ou Gestion de Patrimoine, vous disposez d'une première expérience sur une fonction similaire, idéalement en Société de Gestion.
Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe, vous faites preuve de rigueur, dynamisme et méthode.
La connaissance de Salesforce est un plus.
En rejoignant le Groupe PERIAL, vous bénéficierez de :
Une rémunération fixe selon profil
Une participation supérieure à un mois de salaire.
Une carte tickets restaurant dématérialisée, ainsi qu'une subvention sur notre cantine 2.0 (partenariat Frichti).
Une prise en charge du pass Navigo à 50% ou Forfait mobilité douce
Une salle de sport au sein de laquelle vous pourrez profiter des cours collectifs gratuits chaque semaine.
Un parcours d'intégration complet et l'organisation d'évènements internes réguliers permettant de réunir les collaborateurs.
La possibilité de télétravailler conformément à l'accord en vigueur au sein de l'entreprise
Des avantages proposés par notre CSE (chèques vacances, chèques cadeaux…)
Notre processus de recrutement se déroule en trois étapes :
Etape 1 : Vous échangerez par téléphone avec Manon, notre Chargée de Recrutement (15 minutes).
Etape 2 : Vous rencontrerez Manon afin d'échanger de manière plus approfondie sur votre parcours, votre projet professionnel et le poste à pourvoir (45 minutes).
Etape 3 : Vous réaliserez un entretien avec Vincent, votre futur responsable d'équipe, pour vous projeter encore plus sur le poste (1h).
Nous considérons toutes les candidatures et favorisons une culture de travail inclusive, où chaque collaborateur se sent à sa place. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire : Salaire selon profil
Référence : vqticj9p1j
Quels sont les éléments de l'offre qui ne vous conviennent pas ?
Souhaitez-vous exclure ces éléments de vos critères de recherche d'emploi ?