Critères de l'offre
L'entreprise : DOMINO RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Description du poste
L'agence DominoStaff est à la recherche d'un Chargé.e de mission Adaptation changement climatique (H/F) pour intégrer une équipe engagée dans la pérennité des infrastructures ferroviaires. Vous aurez l'opportunité de participer à des projets novateurs et d'apporter votre expertise dans un domaine d'avenir.
Vos principales missions incluront :
- L'analyse de bases de données internes et la rédaction d'un rapport d'analyse, suivi d'une présentation des résultats à un public interne ;
- La mise à jour des fiches « Aléas » et des fiches « solutions techniques » en tenant compte des préconisations formulées ;
- La formulation de recommandations à intégrer dans les projets ferroviaires, afin de garantir une adaptation efficace au changement climatique ;
- L'organisation et l'animation d'au moins trois ateliers internes pour valider l'étude de vulnérabilité et définir des solutions pérennes ;
- La sensibilisation des différentes entités de SNCF Réseau via la rédaction de supports, la réalisation de webinaires et des fiches pratiques sur les solutions existantes ;
- Le maintien d'un lien privilégié avec la région Sud et la direction de l'ingénierie l'entreprise.
- La réalisation d'une veille réglementaire et technique, accompagnée de synthèses mensuelles sur le sujet.
Vos principales missions incluront :
- L'analyse de bases de données internes et la rédaction d'un rapport d'analyse, suivi d'une présentation des résultats à un public interne ;
- La mise à jour des fiches « Aléas » et des fiches « solutions techniques » en tenant compte des préconisations formulées ;
- La formulation de recommandations à intégrer dans les projets ferroviaires, afin de garantir une adaptation efficace au changement climatique ;
- L'organisation et l'animation d'au moins trois ateliers internes pour valider l'étude de vulnérabilité et définir des solutions pérennes ;
- La sensibilisation des différentes entités de SNCF Réseau via la rédaction de supports, la réalisation de webinaires et des fiches pratiques sur les solutions existantes ;
- Le maintien d'un lien privilégié avec la région Sud et la direction de l'ingénierie l'entreprise.
- La réalisation d'une veille réglementaire et technique, accompagnée de synthèses mensuelles sur le sujet.
Description du profil
Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder une bonne maîtrise des outils d'analyse et des bases de données, ainsi qu'une capacité à synthétiser des informations complexes. Nous attendons de vous des qualités telles que l'aisance relationnelle, la rigueur et une forte motivation. Votre capacité à sensibiliser et à animer des ateliers en équipe sera essentielle pour contribuer à l'atteinte des objectifs de nos projets.Si vous êtes passionné par les enjeux liés au changement climatique et que vous souhaitez faire une réelle différence au sein de notre équipe, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : EH/13/CENV