Animateur risque opérationnel et contrôle permanent h/f H/F

Le 12 novembre

Critères de l'offre

  • Contrôleur risques (H/F)
  • Bruz (35)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Domaines d'expertise : Contrôle interne , Audit , Risque
  • Niveau d'études : Bac+5
  • Aucun déplacement à prévoir
  • Télétravail occasionnel accepté

L'entreprise : Avem

Concrètement voici quelques bonnes raisons de rejoindre l'aventure !



o Une ambiance et un cadre de travail agréable

o Un contexte passionnant d'une entreprise en plein essor offrant des perspectives d'avenir

o Une entreprise dynamique, toujours en mouvement

o Un groupe financièrement solide

o Une ouverture d'esprit et des valeurs humaines (respect, confiance, droit à l'erreur)

o Un management de proximité et du travail d'équipe

o Un accent mis sur la personnalité dans les recrutements

Description du poste

Au sein de la Direction Prévention et Gestion des risques, vous serez rattaché à la Responsable risque et conformité. Afin de renforcer notre maîtrise des risques vous rejoignez une équipe 6 personnes. Votre rôle sera, à la fois, d'évaluer le niveau de maitrise des Risques, piloter les activités liées aux Risques Opérationnels et assurer le rôle de conseil et d'alerte.Plus à la marge, vous participerez à des projets intra-direction.
Dans ce cadre vos missions seront les suivantes :• Piloter la réalisation des cartographies des risques, assurer le suivi des plans d'actions associés, mettre en évidence les zones de risques• Définir et mettre en œuvre le dispositif de contrôle permanent de la seconde ligne de défense en filière• Accompagner les directions dans la mise en place de leurs contrôles• Contribuer à développer l'implication des opérationnels dans la gestion de leurs risques et promouvoir les bonnes pratiques en la matière• Contribuer à l'évaluation des conséquences financières des incidents/risques avérés et s'assurer de leur provisionnement• Collecter les pertes opérationnelles auprès des correspondants dans les directions opérationnelles• Assurer le reporting sur le pilotage et l'évaluation du niveau de maitrise des Risques• Animer les correspondants de contrôles permanents des différentes équipes par un dialogue permanent avec les Directions opérationnelles• Contribuer de façon active à l'atteinte par AVEM de ses objectifs de maitrise des risques et de conformité• Etre force de proposition sur l'organisation et l'amélioration et l'efficience des process de réduction des risques• Contribuer à l'élaboration des dossiers de reporting AVEM aux instances de Gouvernance en lien avec les différents contributeurs• Décliner et faire décliner les conséquences des évolutions des normes de maîtrise des risques du Groupe (nouveaux Risques, méthodes, …)• Informer et sensibiliser, diffuser une culture des Risques, assurer des formations• Emettre des avis risques (en particulier sur les nouvelles offres et les externalisations, …) qui seront soumis à la validation du RFGR• Apporter à la Direction une vision globale prospective de l'évolution des profils de risque, en lien avec les actualités métiers et de place

Spécificités :Station assise continue
Déplacements ponctuels
Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Description du profil

Vous disposez d'un diplôme ou niveau Bac +5 avec une expérience dans le domaine du dispositif à animer : Risques et Conformité ou dans l'un des domaines suivants : Audit, Contrôle interne, Juridique.
Pour réussir sur le poste, votre esprit d'analyse et de synthèse, votre rigueur, votre sens de la communication et votre capacité à coordonner et fédérer les acteurs, sont indispensables. Votre sens de l'éthique et votre discrétion sont attendus.
Convaincu qu'on parle de vous ? Dépêchez-vous de prendre contact avec nous et si vous voulez creuser un peu plus, jetez un coup d'œil :
Twitter: @AVEM_Groupe #AVEMNEWS #TeamAVEMLinkedin : AVEM (Groupe) Site internet : http://www.avem-groupe.com/
AVEM valorise la diversité et la solidarité de son collectif, qui travaille ensemble pour innover dans les parcours de paiement, dans un climat de confiance et de convivialité. Nous vous encourageons à postuler à cette offre, en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toute formes de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances.
Notre processus de recrutement
Préqualification téléphonique avec Aurélie de la team recrutementEntretien avec Emmauelle Responsable de service risque et conformité accompagnée de Aurélie de la team recrutement

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 2649103


Créez votre profil pour postuler à cette offre