Agent administratif de protection sociale - Service retraite H/FMSA

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public.

La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles).

Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement des cotisations sociales. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.

La MSA des Portes de Bretagne, c'est :

• 500 salariés répartis sur les sites de Bruz (35) et Vannes (56)
• 207 000 adhérents
• 1,36 milliards de prestations versées

avec un réseau de proximité qui compte :

• 10 agences
• 464 délégués (titulaires et suppléants) déployés sur l'ensemble des territoires de l'Ille et Vilaine et du Morbihan

Sur le terrain, ces élus, issus de toutes les composantes de la profession - exploitants, salariés et employeurs - jouent un rôle de relais entre la population agricole et la MSA

Le service, composé de 60 personnes, est chargé de l'activité Retraite pour la MSA des Portes de Bretagne et la MSA Armorique.

Vous serez rattaché(e) principalement à l'équipe d'Armorique, composée de 18 collaborateurs.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• Assurer l'enregistrement des demandes de retraite personnelle ;
• Vérifier la complétude et la conformité des dossiers et des pièces justificatives ;
• Assurer le suivi administratif des dossiers dans le respect des procédures et des délais ;
• Veiller à la fiabilité des données enregistrées et procéder, le cas échéant, aux mises à jour nécessaires ;
• Travailler en lien avec les différents services afin de garantir un traitement fluide des dossiers ;
• Informer et orienter les assurés sur leurs démarches et répondre à leurs sollicitations, notamment par téléphone ;
• Contribuer à la qualité du service rendu en appliquant les procédures et la réglementation en vigueur.

Poste en CDD de 3,5 mois à temps plein (35h) à pourvoir dès le 3 septembre sur le site de Bruz.

• Bonne maitrise des outils bureautiques
• Capacité à travailler en équipe et qualités relationnelles
• Capacité d'organisation et rigueur
• Expérience sur un poste administratif souhaitée
• Une expérience dans un organisme de protection sociale est un plus

  Rémunération :

  24 839€ brut annuel sur 13 mois

  Avantages :

  • Horaires variables (conciliation vie professionnelle/vie personnelle)
  • Participation employeur aux frais de restauration
  • Avantages culturels et sociaux via le CSE
  • Prime d'intéressement
  • Complémentaire santé
  • Prévoyance

  Processus de recrutement :

  Le processus de recrutement impliquera un entretien et la passation de tests.