Critères de l'offre
Métiers :
- Contrôleur (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Industries Aéronautique, Spatial, Naval
Diplômes :
- Bac+5
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Île-de-France
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : NAVAL GROUP
Naval Group est une entreprise de haute technologie d'envergure internationale et compte parmi les rares leaders mondiaux des systèmes navals de défense qui maîtrisent l'ensemble de la chaîne de réalisation des programmes complexes. Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques.
Description du poste
Dans un contexte de transformation & digitalisation, notre équipe FP&A joue un rôle clé au côté des contrôleurs financiers des Directions Business du Groupe. Le FP&A est un métier responsabilisant, offrant une vue globale sur nos activités tout en étant en proximité avec les directions financières du groupe. Cette fonction permet de faire le lien entre tous les métiers de la finance et du contrôle de gestion, pour donner une vue 360°, garantir et challenger la trajectoire économique et financière de notre entreprise.
Rattaché(e) au Responsable du FP&A Groupe, vous êtes pleinement intégré à la Direction Financière de la Business Unit dont vous avez la responsabilité.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Vous accompagnez la direction financière de BU pour renforcer le pilotage et le suivi des programmes. Vous identifiez les écarts, alertez sur les risques/opportunités et proposez des actions correctrices. Avec votre regard transverse, vous garantissez la cohérence de notre trajectoire économique.
- Vous êtes un acteur clé dans la construction du PMT (Plan Moyen terme), des budgets et l'animation des forecasts sur votre périmètre de responsabilité.
- Vous participez activement aux clôtures financières (mensuelles et annuelles) et préparez les Business Reviews en veillant à la cohérence et la fiabilité des données économiques et financières.
- Vous participez à la communication financière du groupe
- Vous participerez également aux projets d'évolution de nos systèmes d'information
Des déplacements en France sont à prévoir pour ce poste.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Description du profil
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS :
Après votre Master en finance / contrôle de gestion, vous avez acquis une expérience d'au moins 5 ans sur un poste analytique à forte valeur ajoutée (finance / contrôle de gestion), idéalement au sein d'une entreprise industrielle ou en cabinet d'audit. Une précédente expérience en FP&A est un plus.
Vous avez un goût prononcé pour l'analyse de données financières & data et vous êtes à l'aise avec les outils excel/ BI.
Excellent communiquant, vous êtes reconnu pour vos capacités à structurer et à opérer des présentations claires, qualitatives et simplifiées à l'oral comme à l'écrit.
Vous avez un esprit d'équipe et des valeurs humaines fortes. Vous êtes à l'écoute, et prenez plaisir à interagir avec les métiers et à les accompagner dans la prise de décision. Vos qualités relationnelles vous permettent d'être à l'aise pour communiquer vos résultats et influencer les orientations à prendre.
Votre curiosité vous permet de vous adapter rapidement dans un environnement complexe. Votre rigueur et votre fiabilité ne sont plus à démontrer.
Enfin, votre niveau d'anglais vous permet de communiquer facilement avec les filiales du groupe à l'étranger.
CE QUE VOUS recherchez :
Vous avez envie d'évoluer sur un poste clé au sein de notre direction FP&A dans un groupe industriel de la Défense : participer à la gouvernance opérationnelle et stratégique de nos activités en développant des interactions multiples et avoir une vue panoramique des résultats de l'ensemble des activités de l'entreprise.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou un membre de l'équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête
administrative de sécurité.

