Inspecteur filière Finance – H/F

Votre rôle au quotidien

En tant qu'inspecteur au sein de la « filière Finance », vous participerez à de multiples missions d'audit des grandes directions financières du Groupe, en France et à l'international, vous permettant d'acquérir des compétences et une connaissance large des métiers et des géographies de BNP Paribas.

Vivant au rythme des missions (3 en moyenne par an d'une durée de 10 à 12 semaines chacune), vous réaliserez des revues des directions financières d'un métier ou d'une entité ou encore des missions conjointes avec d'autres filières de l'Inspection Générale pour lesquelles vous apporterez vos compétences et connaissances financières.

Vous vous appuierez sur un parcours de formation riche et adapté à vos besoins en développant vos compétences en audit, Data Analytics, soft skills, business, de manière continue.

L'esprit d'équipe faisant partie des valeurs de l'IG, vous pourrez également compter sur le support des Chefs de Mission et Inspecteurs Séniors pour vous accompagner dans votre développement personnel. Enfin, vous pourrez être amenés à collaborer avec nos experts en Data & IA de l'Inspection Générale pendant vos missions.

Vos responsabilités évolueront au cours de votre parcours de trois ans à l'IG, vous permettant de conduire et de mener en autonomie une ou plusieurs thématiques au sein des missions et d'accompagner la montée en compétences des inspecteurs moins expérimentés.

Comme les sujets d'audit et les types de missions, l'encadrement et la composition des équipes sont renouvelés à chaque mission, pour vous permettre de développer votre réseau et d'apprendre à travailler avec des profils variés.

Le poste est basé à Paris 19e mais vous serez amené à explorer les différents métiers/fonctions/entités du Groupe et à vous déplacer partout où le Groupe est implanté, dans le monde entier.

Vos perspectives d'évolution

L'Inspection Générale est un véritable accélérateur d'expériences et de connaissance du Groupe.
En trois ans, la diversité des missions vous aura permis d'acquérir une méthodologie de travail et une vision globale des activités auditées (organisation, gouvernance, ressources humaines, process financiers, performance management, reporting consolidés, réglementaires et fiscaux, contrôles,…), de développer une culture risque, mais aussi les compétences comportementales et transversales nécessaires pour évoluer vers des postes aux responsabilités élargies en France comme à l'international.

Les avantages à nous rejoindre

• Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).
• Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, …
• De la flexibilité avec un rythme de travail hybride: jusqu'à 2.5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager

Vous êtes :

Diplômé d'un bac+5 (école de commerce, d'ingénieur ou équivalent universitaire), vous êtes dans votre 3ème année/saison minimum dans un cabinet d'audit international et avez réalisé des missions dans des banques de premier plan.

Au cours de cette expérience, vous avez acquis une très bonne connaissance de la comptabilité bancaire et des normes comptables IFRS, ainsi que des reportings financiers, comptables et/ou réglementaires,

La diversité de vos expériences et votre capacité à découvrir de nouveaux sujets vous permet de vous adapter rapidement à de multiples environnements et interlocuteurs.

Analyse, synthèse et rigueur sont de mise pour mener à bien les missions. Par ailleurs, afin d'interagir efficacement avec les entités auditées comme avec les autres membres de l'équipe, une bonne capacité à collaborer et à communiquer, tant à l'oral qu'à l'écrit, est indispensable.

Compte tenu de la dimension internationale du poste, vous maîtrisez parfaitement l'anglais à l'oral et à l'écrit et êtes disponible pour des déplacements de plusieurs semaines à l'étranger.

Enfin, nous recherchons des gens qui partagent nos valeurs : l'exigence, la volonté de donner le meilleur de soi-même et de progresser, l'esprit d'équipe.

Les étapes du recrutement