Hôte(sse) d'accueil / Contrôleur des entrées H/F
Critères de l'offre
L'entreprise : Groupe Barrière
Développer les potentiels, valoriser les expertises, encourager l'évolution… Barrière a développé une politique RH ambitieuse en faveur de ses employés, femmes et hommes, répartis au sein de 50 métiers. Pour que tous partagent une fierté d'appartenance.
Ce qui anime l'ensemble des collaborateurs Barrière, la passion du service. Ce qui les rassemble, un seul état d'esprit et six valeurs fédératrices. Le Professionnalisme et l'Esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour rejoindre Barrière, avec l'excellence comme ambition partagée. Si les compétences attendues sont spécifiques selon les métiers, Barrière recherche avant tout des femmes et des hommes qui ont en commun l'envie de faire plaisir aux clients internes comme externes.
Ainsi, tous les collaborateurs, quel que soit leur métier, visent aujourd'hui un objectif : fidéliser la clientèle. Un objectif pour Barrière qui s'attelle à anticiper en permanence les évolutions de ses métiers.
Description du poste
Le Casino Barrière d'Enghien les Bains recherche un(e) Hôte(sse) d'accueil - Contrôleur aux Entrées - H/F.
A 15 km de Paris, au bord du Lac d'Enghien, le Casino Barrière est le premier Casino de France avec ses 500 machines à sous, ses 38 Tables de Jeux et ses 166 Jeux électroniques... rien que ça !
Directement rattaché(e) aux Adjoints Responsable VDI,
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…
- Assurer l'accueil, la prise en charge et le conseil de la clientèle dans le respect des normes du groupe Barrière.
- Prendre en charge le contrôle de l'accès des entrées de la clientèle en salle de jeux conformément à la réglementation des jeux et aux procédures internes en vigueur.
- Être responsable de la caisse qui vous est confiée durant votre service
- Respecter et appliquer les procédures internes mises en place pour la prise en charge de votre caisse et pour la comptée lors de son retour en caisse.
- Promouvoir l'établissement en proposant le Programme de fidélité Carré VIP et la vente de forfaits ou toute autre prestation qui serait proposée au sein du casino.
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI…
Le 13ème mois et intéressement participation
Majoration des heures de nuit
Prise en charge à 100% du pass navigo ou participation financière de l'employeur aux frais de parking
Possibilité de repos sur week-ends et jours fériés selon roulement de l'équipe
Tickets restaurant
Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve
Des opportunités de mobilité en France et à l'international
Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
L'assurance d'une intégration ludique et suivie jusqu'à la fin de la période d'essai
Statut Employé ; package mensuel entre 1 980€ et 2 370€ brut.
Prise de poste dès que possible.
Description du profil
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
VOTRE PROFIL
Super physionomiste, vous n'oubliez pas un visage et savez différencier des jumeaux en un clin d'œil ? Avec une expérience d'1 ou 2 ans dans la vente et l'accueil, your english is fluent ?
Note importante : Ce poste requiert impérativement un agrément de la Direction des Courses et Jeux : pour postuler vous devez impérativement :
- être majeur(e),
- de nationalité française ou de la communauté européenne,
- être inscrit(e) sur les listes électorales,
- disposer d'un casier judiciaire vierge de moins de deux mois.
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la RSE et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Date de démarrage souhaitée : dès que possible
Référence : 2024-13794
