Contrôleur de performance opérationnelle H/FSodexo en France

Au quotidien, toutes nos actions ont pour objectif d'améliorer la qualité de vie des personnes que nous servons. Nos services vous accompagnent dans vos besoins, qu'il s'agisse de repas scolaires sains pour aider les enfants à mieux réussir, d'un environnement propice à la performance pour les collaborateurs ou à la convalescence pour les patients. Créé en 1966 par Pierre Bellon, Sodexo est devenu le leader mondial des services de Qualité de Vie dans plus de 80 pays.

Le/La Contrôleur Performance Opérationnelle (CPO) joue un rôle clé dans l'amélioration de la performance opérationnelle de son périmètre.

Au sein de l'organisation Finance de Sodexo Santé, il/elle intervient sur 3 Directions Régionales : Paris Ile-de-France, Ouest et Centre tout en gardant la possibilité d'intervenir ponctuellement sur des territoires différents.

Il/Elle accompagne les Directeurs Régionaux dans le suivi des objectifs définis par la Direction Financière et réalise des audits sur des sites ciblés.

Vous serez un véritable partenaire financier des équipes opérationnelles et stratégiques, en apportant une vision claire de la performance économique et en contribuant à son amélioration.

Vos missions principales :

• Assurer, en collaboration avec les opérationnels, le pôle FP&A et la comptabilité, le suivi des clôtures comptables mensuelles, le contrôle de la cohérence des données et analyse les résultats opérationnels de fin de mois.

• Réaliser sur les sites à enjeux des audits permettant d'améliorer la performance opérationnelle (ex : suivi des matières premières, suivi des fréquentations, organisation cible…)

• Challenger les Responsables Opérationnels dans leur travail de prévisions et de plans de progrès lors de l'élaboration des budgets et des forecasts réguliers.

• Contribuer au développement et au déploiement des formations aux processus de gestion auprès des équipes opérationnelles.

• Contribuer à la mise en œuvre et au suivi de projets à l'initiative de la France ou du segment.

• Contribuer au partage des bonnes pratiques entre les segments

Compétences :

• Vous devez avoir une bonne connaissance des mécanismes comptables et financiers.

• Vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que la manipulation de bases de données.

• La connaissance de SAP et des comptes sociaux est un atout.

• Vos qualités relationnelles sont essentielles, car vous serez amené à interagir quotidiennement avec les équipes opérationnelles et la direction.

• Vous avez un esprit de synthèse.

• Rigoureux et méthodique, vous avez un goût prononcé pour les chiffres.

• Vous savez écouter, analyser et convaincre.

• Vous êtes à l'aise à l'oral et capable de réaliser des présentations devant des interlocuteurs variés.

Formations et expériences

• Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 à 10 ans.

• Vous êtes issu d'une formation en École d'Ingénieur, École de Commerce, ou d'un Master en Contrôle de Gestion, Audit ou Management Hôtelier (École Hôtelière).

• Une expérience en management opérationnel est un plus.