Contrôleur(euse) de gestion Opérationnel(le) sénior F/H- CDIMAGORA

MAGORA, hébergeur multi-métier.En 20 ans, MAGORA s'est hissé au second rang européen sur le marché de la résidence gérée sur les marchés de l'hébergement touristique, affaires et étudiants. Chaque année, plus de 2 millions de personnes posent leurs valises dans l'un des 400 établissements MAGORA. Ce succès repose sur une vaste gamme d'offres permettant de séjourner aussi bien dans des appartements en bord de mer, à la campagne et à la montagne, que dans des chalets, des mobil-homes, des appart'hôtels en centre-ville, des logements étudiants.MAGORA réunit des marques commerciales fortes : Odalys Vacances (résidences de tourisme), Odalys City (appart'hôtels centre-ville), Odalys Campus (résidences étudiantes), Odalys Plein Air (campings mobil-homes), Happy Senior (résidences seniors), SGIT Gestion (syndic de copropriétés), Odalys Invest (revente et acquisition), Flower Campings (1er réseau de campings), Souffle du Monde (aménagement intérieur).

MAGORA est un acteur majeur des services immobiliers et de l'exploitation de résidences, avec une forte culture opérationnelle et une ambition permanente d'amélioration de la performance. Dans le cadre du renforcement de notre équipe Finance, nous recherchons un(e) Contrôleur de Gestion Opérationnel pour accompagner nos activités sur le terrain et contribuer activement au pilotage de la performance de nos sites.

Rattaché(e) à la Directrice du Contrôle de Gestion Opérationnel, vous intégrerez une équipe de 4 contrôleurs de gestion et travaillerez en proximité avec les Directeurs de BU, les Directeurs Régionaux et les Directeurs de sites.

Votre mission

Véritable business partner des équipes opérationnelles, vous analysez la performance économique des sites, identifiez les leviers d'amélioration et accompagnez les opérationnels dans leurs prises de décision.

Pilotage de la performance opérationnelle

• Assurer le suivi et l'analyse du compte de résultat de votre périmètre.
• Analyser la performance des sites et expliquer les écarts par rapport aux objectifs.
• Identifier les opportunités d'amélioration de la rentabilité et suivre les plans d'actions.
• Produire et animer les tableaux de bord, KPI et reportings destinés aux équipes opérationnelles.
• Participer aux revues de performance avec les Directeurs Régionaux et Directeurs de sites.

Business Partner des Opérations

• Accompagner les managers opérationnels dans la compréhension de leurs indicateurs financiers.
• Apporter des analyses pertinentes pour éclairer les décisions opérationnelles et stratégiques.
• Être un interlocuteur de confiance des équipes terrain tout en challengeant leurs résultats et leurs hypothèses.
• Faire le lien entre les réalités opérationnelles et les attentes de la Direction Financière.

Budget, Forecast et Clôture

• Participer à l'élaboration des budgets et reforecasts en collaboration avec les opérationnels.
• Analyser les écarts entre réalisé, budget et forecast.
• Assurer le suivi des principaux postes de coûts, notamment la masse salariale et les dépenses opérationnelles.
• Contribuer au processus de clôture mensuelle et à la fiabilité des données financières.

Data, Reporting et Amélioration Continue

• Participer à l'évolution des outils de pilotage et de reporting.
• Développer et automatiser des tableaux de bord pour améliorer la qualité et la rapidité des analyses.
• Contribuer aux projets de transformation Finance et à l'amélioration continue des processus.
• Participer à l'utilisation et au développement des outils Finance du Groupe, notamment Workday.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste à forte visibilité au cœur des opérations.
• Des contacts directs avec les directions métiers et les équipes terrain.
• Une entreprise en transformation offrant de nombreux projets Finance et Data.
• Une équipe dynamique, engagée et proche des enjeux business.

• Formation supérieure en Finance, Contrôle de Gestion ou Gestion (Bac+4/5).
• Première expérience réussie de 3 à 5 ans minimum en contrôle de gestion opérationnel, audit ou contrôle financier.
• Forte capacité d'analyse et goût pour les environnements multi-sites.
• Excellente maîtrise d'Excel.
• Une connaissance de Workday serait un véritable atout.
• Appétence pour la data, les outils de reporting et l'automatisation des processus.
• Capacité à communiquer avec des interlocuteurs non financiers et à rendre la donnée accessible.
• Esprit d'équipe, autonomie, curiosité et orientation résultats.

Ce qui fera la différence

Vous aimez comprendre le fonctionnement concret d'une activité, être proche du terrain et transformer les chiffres en actions. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à challenger de manière constructive, à créer une relation de confiance avec les opérationnels et à contribuer directement à l'amélioration de la performance.

Informations complémentaires :

• Type de contrat de travail : CDI
• Date démarrage souhaité : Au plus tôt
• Temps de travail & horaires : Cadre
• Avantages : RTT, carte restaurant, mutuelle d'entreprise, avantages CSE, séjours collaborateurs

Acteur(trice) de votre carrièreprofessionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectivesd'évolution au niveau local ou national.

Nos postes sont ouverts aux personnes ensituation de handicap.