Contrôleur(euse) de gestion opérationnel(le) sénior F/H-CDIMAGORA
Aix-en-Provence (13)CDI
Il y a 2 joursSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Contrôleur de gestion opérationnel (H/F)
Expérience min :
- 6 à 21+ ans
Secteur :
- Hôtellerie, Restauration, Tourisme, Loisirs
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 2 diplômes
Lieux :
- Aix-en-Provence (13)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 50 000 € par an
L'entreprise : MAGORA
MAGORA, hébergeur multi-métier.En 20 ans, MAGORA s'est hissé au second rang européen sur le marché de la résidence gérée sur les marchés de l'hébergement touristique, affaires et étudiants. Chaque année, plus de 2 millions de personnes posent leurs valises dans l'un des 400 établissements MAGORA. Ce succès repose sur une vaste gamme d'offres permettant de séjourner aussi bien dans des appartements en bord de mer, à la campagne et à la montagne, que dans des chalets, des mobil-homes, des appart'hôtels en centre-ville, des logements étudiants.MAGORA réunit des marques commerciales fortes : Odalys Vacances (résidences de tourisme), Odalys City (appart'hôtels centre-ville), Odalys Campus (résidences étudiantes), Odalys Plein Air (campings mobil-homes), Happy Senior (résidences seniors), SGIT Gestion (syndic de copropriétés), Odalys Invest (revente et acquisition), Flower Campings (1er réseau de campings), Souffle du Monde (aménagement intérieur).
Description du poste
Dans un contexte de structuration et de développement, le groupe Magora renforce son pilotage financier et crée un poste de Contrôleur(se) de gestion opérationnel(le) senior. Rattaché(e) au Directeur du contrôle de gestion, vous évoluez au cœur des enjeux stratégiques du Groupe et accompagnez plusieurs Business Units aux activités variées (syndic, centrale d'achats, agence immobilière, location gérée…). Véritable business partner, vous jouez un rôle déterminant en garantissant la fiabilité des données, l'analyse des performances et l'accompagnement à la prise de décision.
Votre impact au quotidien
Piloter et éclairer la performance
- Produire et faire évoluer des reportings financiers pour la Direction (mensuels, trimesriels, annuels)
- Analyser les performances et identifier des leviers d'optimisation concrets
- Animer les revues de performance avec les directions de Business Units
- Suivre la rentabilité des activités, projets et contrats
- Concevoir des tableaux de bord pertinents et orientés décision (Workday, Sage BI…)
- Accompagner les directions métiers dans leurs décisions
- Challenger les hypothèses opérationnelles et financières
- Diffuser une culture de la performance au sein des équipes
Fiabiliser et structurer la fonction finance
- Assurer le lien entre finance, métiers et comptabilité Groupe
- Participer activement aux clôtures mensuelles et garantir la qualité des données
- Contribuer aux projets de transformation (digitalisation, outils, process)
- Mettre en place des standards et bonnes pratiques groupe.
- Piloter les cycles budgétaires et les atterrissages
- Analyser les écarts, veiller à la mise en place des mesures planifiés, proposer des actions correctives
- Élaborer des business plans à moyen terme (5 ans)
- Préparer des présentations pour le Comité exécutif
- Un rôle stratégique : interaction directe avec la Direction et impact réel sur les décisions
- Un environnement dynamique et multi-activités : diversité des sujets et des enjeux
- Autonomie et responsabilités dans la gestion financière
- Collaboration étroite avec la Direction et les équipes métiers.
- Un environnement stimulant, stratégique et les projets à forte valeur ajoutée.
Description du profil
- Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure type Ecole de Commerce spécialité Audit Financier ou Contrôle de Gestion et vous disposez de 7-10 années d'expérience réussies sur un poste similaire dans un environnement multisites.
- Excellente maîtrise d'Excel (modélisation, TCD)
- Très bonne maîtrise de PowerPoint (capacité de synthèse et storytelling financier)
- Connaissance de Workday très apprécié (idéalement Adaptive Planning)
- Maîtrise de Sage BI ou d'un outil similaire
- Forte appétence pour la data et les outils digitaux
- Expérience en environnement multi-activités ou multi-BU fortement appréciée
- Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)
- Très bon sens relationnel et bonne communication
- Esprit d'équipe et autonomie
Informations complémentaires :
- Type de contrat de travail : CDI
- Date démarrage souhaité : Au plus tôt
- Temps de travail & horaires : Cadre au forfait
- Rémunérations & avantages : Entre 45-50K€ brut annuel, 13ème mois compris, carte restaurant, mutuelle d'entreprise, avantages CSE, séjours collaborateurs.
Acteur(trice) de votre carrièreprofessionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectivesd'évolution au niveau local ou national.
Nos postes sont ouverts aux personnes ensituation de handicap.
Référence : OGEMQYBUWOAQGB025