CONTROLEUR DE GESTION (H/F)Start People Offres internes

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
CONTROLEUR DE GESTION (H/F)
STARTPEOPLE recrute pour l'un de ses clients un Contrôleur de Gestion (H/F)
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Contrôleur(se) de Gestion afin d'accompagner le pilotage de sa performance économique et financière.
Description générale et objectifs du poste
Le Contrôleur de Gestion est chargé de suivre la performance de l'entreprise en analysant les écarts entre les prévisions et les réalisations, en participant à l'élaboration des budgets et en apportant des recommandations visant à optimiser les coûts et améliorer la rentabilité.
Missions principales
-Participer à l'élaboration des budgets annuels et prévisionnels.
-Suivre et analyser les écarts entre le réalisé et le prévisionnel (budget, forecast).
-Elaborer des tableaux de bord et des indicateurs de performance (KPI).
-Réaliser des études économiques et financières ponctuelles.
-Participer aux clôtures mensuelles et à la préparation des reportings.
-Contrôler les coûts et veiller au respect des budgets.
-Accompagner les opérationnels dans le pilotage économique de leur activité.
-Optimiser les outils de gestion et les procédures internes.
-Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion.
-Travailler en étroite collaboration avec les différents départements de la société.
-Garantir le calcul des coûts de production et de commercialisation ainsi que leur mise à jour.
Fonctions additionnelles
-Participer à l'amélioration des outils informatiques de gestion (déploiement d'un nouvel ERP, automatisation des reportings, etc.).
-Contribuer à des projets transverses tels que des restructurations, opérations de croissance externe ou projets d'optimisation des processus.
Conditions d'exercice du poste
Le poste comporte des périodes de forte activité lors des clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles, nécessitant un respect rigoureux des délais. Des déplacements ponctuels peuvent être envisagés selon l'organisation de l'entreprise (multi-sites, siège et filiales), notamment pour rencontrer les équipes opérationnelles.
PROFIL :
-Bac+5 en gestion, finance, comptabilité (école de commerce, université, DSCG...).
-Expérience souhaitée de 2 à 5 ans en contrôle de gestion ou audit.
-Connaissance du logiciel SAGE ou de power BI serait un plus.
-Connaitre et respecter les procédures et normes comptables et financières.
-Rigoureux, organisé, proactivité, autonomie.
-Langue : Français et Anglais (bonne maîtrise écrite et orale).
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.