Contrôleur de Gestion (H/F)Start People Offres internes

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
Contrôleur de Gestion (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Nous recrutons un Contrôleur de Gestion (H/F) pour une industrie, dans le cadre d'un CDI statut cadre.
Rattaché(e) à la Responsable financière, vous contribuez au pilotage de la performance de l'entreprise en analysant les coûts, budgets et résultats afin d'accompagner les décisions stratégiques et opérationnelles.
Vos missions, si vous l'acceptez :
Etablir le reporting mensuel de plusieurs entités du groupe ainsi que le reporting consolidé
Analyser les données financières issues de l'ERP (type Sage) et exploiter les outils de reporting (type MyReport)
Suivre les indicateurs financiers clés : BFR, cash-flow, compte de résultat et bilan
Assurer le suivi des provisions clients douteux et des états commerciaux mensuels
Participer aux comités de pilotage et répondre aux questions financières à distance
Suivre et analyser les coûts de revient des produits en lien avec les équipes commerciales et R et D
Identifier et analyser les écarts de coûts (matières premières, emballages, énergie, distribution)
Participer à la construction des prix et à l'optimisation des charges
Elaborer le budget annuel et en assurer le suivi
Construire et analyser les prévisions de trésorerie sur 12 mois
Suivre les stocks mensuels et les flux inter-sociétés
Participer à l'inventaire annuel avec les équipes comptables
Suivre les stocks obsolètes ou à valoriser
Mettre à jour les fiches articles et les conditions tarifaires fournisseurs
Etre l'interlocuteur des experts-comptables et commissaires aux comptes sur les sujets de reporting et de stocks
Suivre les subventions en lien avec la comptabilité
Gérer le dossier Crédit Impôt Recherche avec un cabinet externe
Informations complémentaires :
CDI statut cadre
Télétravail : 1 jour par semaine
RTT
Rémunération : à partir de 40K€ + 2K€ de bonus sur objectifs
PROFIL :
Vous disposez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum en contrôle de gestion en environnement industriel.
Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et analytique, capable de traiter et interpréter des données financières avec précision.
Vous maîtrisez les outils financiers et informatiques, notamment Excel (niveau avancé) et les outils de reporting et ERP (type Sage, MyReport).
Doté(e) d'un bon esprit de synthèse, vous savez analyser des écarts, identifier des tendances et proposer des solutions pertinentes.
Vous faites preuve d'une aisance relationnelle, vous permettant de collaborer efficacement avec les équipes internes (comptabilité, R et D, commerce, production).
Autonome et force de proposition, vous savez gérer vos priorités et évoluer dans un environnement industriel exigeant.
Vous avez une appétence pour les outils de pilotage et d'analyse financière, et contribuez activement à l'amélioration des processus.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.