Contrôleur de Gestion Junior - CDD 6 mois H/FGroupama

« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »

Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.

Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.

La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.

Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur *** !

Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !

Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.

Groupama, groupe mutualiste international présent dans 9 pays, accompagne 12 millions de sociétaires et clients avec des solutions d'assurance. Groupama Nord-Est est l'une des 9 caisses régionales du Groupe :

-6 départements (Nord, Pas-de-Calais, Aisne, Marne, Ardennes, Aube)

-1 300 collaborateurs et 74 agences proches de nos territoires

Notre force ? Un modèle mutualiste qui place l'humain et la proximité au cœur de nos actions. Acteur engagé, nous soutenons les initiatives locales et contribuons au développement économique et social de notre région. Groupama Nord-Est est labelisé Engagé RSE par AFNOR Certification et certifié Top Employer !

Chaque année, nous recrutons plus de 100 talents pour des métiers qui ont du sens : conseiller, accompagner, protéger. Chez Groupama Nord-Est, vous évoluez dans une entreprise responsable, dynamique et fière de ses valeurs : solidarité, proximité et responsabilité.

Envie de donner du sens à vos compétences ?

Au sein de l'équipe Pilotage Contrôle de gestion (3 collaborateurs) de la Direction Finances et Risques, et en interaction avec l'ensemble des directions de l'entreprise, vous contribuerez aux activités de pilotage financier et extra-financier, dans un contexte de renforcement des exigences réglementaires ESG et CSRD.

Vous participerez notamment aux travaux de l'équipe liés à :

· La production des reportings financiers et extra-financiers.

· La collecte, la production, la fiabilisation et la consolidation des données extra-financières afin de répondre aux obligations de la CSRD.

· La mise à jour de la documentation relative à la traçabilité et au mode opératoire de constitution des données extra-financières.

· La réalisation d'études et d'enquêtes menées en interne ou à l'échelle du Groupe.

· L'accompagnement de la Responsable dans le pilotage et l'évolution des outils de calcul.

· L'élaboration des arrêtés des comptes trimestriels et des prévisions dans le cadre du Plan Stratégique Opérationnel (PSO).

De formation supérieure Bac+4/5, et avec une spécialisation en finance, contrôle de gestion ou équivalent, vous disposez des compétences suivantes :

· Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de restitution.
· Rigueur, organisation et sens de la qualité des données.
· Bonne maîtrise d'Excel
· Capacité à être force de proposition et à contribuer à l'amélioration des processus.
· Aisance relationnelle et goût du travail en équipe et en transversalité.
· Une première connaissance des enjeux ESG, de la CSRD ou des méthodologies de calcul des émissions de gaz à effet de serre constituerait un atout.
· La connaissance du secteur de l'assurance serait appréciée mais n'est pas indispensable.
Ce que l'on vous propose ?
· Un Contrat à Durée Déterminée sur une durée de 6 mois.
· Une rémunération fixe à partir de 31K€ bruts annuels sur 13 mois.
· De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération : Intéressement - Tickets restaurants - Prime d'ancienneté - Mutuelle d'Entreprise et contrat prévoyance - CSE - Plan d'épargne Entreprise et PERCO - CET - 30% de réduction sur les contrats d'assurance - Politique parentale avantageuse.
Toujours envie d'écrire cette belle histoire et vous vous demandez comment nous rejoindre ? C'est très simple, n'attendez plus et postulez.

Notre process de recrutement ?
· Une pré-qualification téléphonique pour recueillir nos attentes respectives,
· Un entretien RH associé à un test de personnalité,
· Un entretien avec votre futur manager,
· Un test technique via Excel.
Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.