CONTROLEUR DE GESTION ACTIVITES SPORTIVES ET MASSE SALARIALE (H/F) CDI

L'équipe Finance recherche un contrôleur de gestion qui sera responsable du suivi financier du pôle Activités Sportives et Masse Salariale au sein de l'équipe Contrôle de Gestion. Le périmètre suivi est principalement composé des Activités Sportives (Centre de Formation, Féminines, Handball, Judo, département Médical, frais d'organisation et d'exploitation du centre d'entraînement de Poissy), du suivi de la Masse Salariale du Club (hors joueurs de football masculin professionnels) et du suivi des activités à but non lucratif (Fondation, Fonds de Dotation, Cité Educative).

Principales missions dont le Contrôleur de Gestion Activités Sportives et Masse Salariale a la charge :

• Budget - En charge de l'accompagnement des départements du périmètre suivi dans la construction du budget annuel, revue critique des budgets proposés par les responsables budgétaires et présentation synthétique du budget de chaque département au Responsable du Contrôle de Gestion.
• Forecast mensuel - Responsable de la mise à jour du Forecast mensuel de la saison en cours pour l'ensemble du périmètre suivi grâce à des échanges réguliers avec les responsables budgétaires. Anticipation, investigation et rationalisation des variations de mois en mois.
• Clôtures trimestrielles/semestrielles/annuelle - Responsable de la revue des clôtures comptables sur l'ensemble du périmètre suivi.
• Plan sportif/Mercato - En charge du suivi du plan sportif des sections Handball, Football Féminin et Centre de Formation de Football, en appui des managers de ces sections. Production d'analyses et de recommandations financières sur les opérations d'achat/vente/prêt de joueurs/joueuses lors des périodes de mercato.
• Réglementation CNACG : Garant de la préparation et de la remontée des documents exigés par la CNACG (organe de contrôle financier de la Ligue Nationale de Handball)
• Réglementation UEFA/Fair-Play Financier - Garant du suivi et de la justification des retraitements permis par la réglementation de l'UEFA sur les départements suivis
• Masse Salariale : Responsable de la mise à jour mensuelle du prévisionnel de masse salariale (hors joueurs professionnels de football masculin), sur la base des échanges réguliers auprès des départements et des ressources humaines, et avec l'aide des données issues de la paie. Production d'un reporting mensuel de suivi de la masse salariale, intégrant indicateurs financiers et qualitatifs.
• Campus de Poissy : En charge du suivi de l'exploitation du site de Poissy (frais d'exploitation, développement de nouvelles activités, aspects administratifs, juridiques et fiscaux) en étroite collaboration avec les opérationnels
• En charge du suivi financier des activités à but non lucratif du Club, dont laFondation, le Fonds de Dotation et la Cité Educative.
• Encadrement au quotidien d'un/une stagiaire (en fonction de la répartition des stagiaires convenue au sein de l'équipe Contrôle de Gestion)

• Excellente maîtrise des principes du contrôle de gestion
• Très bonne maîtrise des mécanismes et des règles comptables
• Solides connaissances en analyse financière
• Bonne maîtrise de la comptabilité sociale et des spécificités de contrôle de gestion liées au suivi de la masse salariale
• Connaissance du secteur du sport professionnel et de ses instances
• Très bonne maîtrise d'Excel et de PowerPoint
• Bon niveau d'anglais indispensable

Compétences opérationnelles

• Savoir émettre une recommandation sur une situation et des données chiffrées
• Savoir analyser et synthétiser les données dans des délais serrés
• Très bonne capacité à répondre de façon fiable et précise aux demandes
• Très bonnes capacités de présentation et de restitution d'informations financières

Compétences comportementales

• Grande rigueur et aptitude à travailler dans un environnement exigeant.
• Méthode et sens de l'organisation
• Diffusion de l'information, communication
• Capacité prospective
• Sens du relationnel et du conseil
• Autonomie
• Travail en équipe
• Respect des règles de confidentialité
• Rigueur/fiabilité
• Réactivité

• Formation

Bac+5 de type Grande Ecole de Commerce avec une spécialité Finance - contrôle de gestion - audit

• Expérience professionnelle

Expérience au poste de Contrôleur de Gestion pendant une durée d'au moins 3 ans.

Expérience en cabinet d'audit appréciée.

Poste à pourvoir immédiatement en CDI dans nos locaux de Boulogne-Billancourt.