Critères de l'offre
Métiers :
- Contrôleur de gestion (H/F)
Secteur :
- Hôtellerie, Restauration, Tourisme, Loisirs
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 2 diplômes
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
L'entreprise : Groupe ACCOR
Accor est un leader mondial de l'hôtellerie, fort de plus de 5 000 hôtels et de 10 000 espaces de restauration et bars implantés dans 110 pays. Le groupe déploie un écosystème hôtelier pleinement intégré, qui compte parmi les plus diversifiés du secteur. Celui-ci associe des enseignes de luxe et haut de gamme à des offres milieu de gamme et économiques, adossées à des concepts lifestyle exclusifs, lieux de spectacle et de divertissement, vie nocturne, restaurants et bars, résidences privées, hébergements partagés, services de conciergerie, espaces de co-working... Accor dispose ainsi d'un portefeuille de marques incomparables, animé par quelque 300 000 collaborateurs à travers le monde. Plus de 65 millions de membres bénéficient par ailleurs du programme de fidélité complet du groupe, ALL - Accor Live Limitless, le compagnon lifestyle du quotidien, qui donne accès à un large éventail de récompenses, de services et d'expériences. Le groupe s'attache en outre, au travers de ses initiatives Planet 21 - Acting Here, Accor Solidarity, RiiSE et ALL Heartist Fund initiatives, à agir concrètement en matière d'éthique et d'intégrité professionnelle, de tourisme responsable, de développement durable, d'engagement solidaire, de diversité et d'inclusion.
Description du poste
Ennismore est une entreprise d'hôtellerie ancrée dans la culture et la communauté, avec une collection mondiale de marques entrepreneuriales créées par leurs fondateurs, qui ont à cœur la créativité et la quête du sens. Ennismore est une joint-venture avec Accor, créée en 2021.
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Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion :
Ennismore est une entreprise inclusive et notre ambition est de d'attirer, de recruter et de promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l'usage du masculin est utilisé afin d'alléger le texte.
Durée du stage : 6 mois à partir de Mars 2026.
Au sein de la Direction Finance, et basé(e) à Paris, vous contribuerez au suivi des résultats financiers des marques Ennismore, dont notamment Mama Shelter en France et à l'international.
En lien étroit avec les Financial Planning & Analysis (FP&A) Managers, vous jouerez un rôle clé dans la production des rapports, le suivi des performances et l'analyse des budgets et forecasts au service des établissements, du groupe et des propriétaires.
- Production et analyse des rapports hebdomadaires et mensuels de suivi de la performance, à destination des établissements, du groupe et des propriétaires
- Participer à l'animation, la coordination et l'analyse des exercices de budget et de forecast
- Contribuez aux projets transverses et aux missions ponctuelles de la direction financière (évolution des systèmes comptables, automatisation des rapports, amélioration continue des processus et KPIs, préparation d'analyses ponctuelles à la demande de la direction, etc.).
La Mama veille au grain
FAIT POUR VOUS ? UNIQUEMENT SI…
- Vous arrivez à la fin de votre formation Bac +4/5 à l'Université ou bien en Ecole de commerce, Ingénieur ou Hôtelière avec une spécialisation en Finance
- Vous aimez les chiffres et ils vous aiment en retour
- Vous êtes doté d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse, et vous appréciez partager vos découvertes
- Vous êtes organisé, rigoureux et méthodique.
- Vous vous réveillez Excel, vous mangez Excel et vous transpirez Excel : outil du quotidien, vos méthodes de calcul font des jaloux !
VOS PETITS + SONT :
- Vous êtes aussi fun que "chipoteur" !
- A la question "Where is Bryan ?" vous enchaînez sur la couleur de la cuisine et les éléments qui la composent
- Vous savez mener plusieurs projets ambitieux de front et vous adorez les challenges !
Ensuite, nous sommes sûrs que vous connaissez la chanson :
1ère mélodie : 'NO AI involved!' Nous consultons votre candidature à la main et nous prenons le temps de comprendre votre histoire.
1er couplet : Nous organisons un premier échange avec notre People & Culture Team pour voir si votre candidature respecte notre rythme.
Refrain : Si cet échange est réussi, nous organiserons un entretien à distance puis en personne au Siège parisien afin de rencontrer l'équipe !
Dernier couplet : Naturellement, vous aurez une réponse de notre part dans un délai de 2 à 3 semaines au plus tard, que cela soit ✔️ ou ✖️.

