Contrôleur(se) de Gestion Masse Salariale F/H – AlternanceGroupe Covéa

Rejoignez Covéa dans le cadre d'un contrat d'alternance de deux ans, où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail dynamique et bienveillant !

Le poste est à pourvoir à Paris St Lazare.

Vos missions au quotidien :

Au sein de la Direction Finances France, vous intégrerez l'équipe dédiée au Pilotage et au Contrôle de la Masse Salariale, composée de trois collaborateurs dynamiques et engagés.

Vous participerez activement à l'optimisation de la masse salariale et du pilotage des effectifs du Groupe.
Vous intégrerez un poste à fort impact stratégique, au cœur des enjeux RH et financiers du Groupe.

Votre montée en compétence progressive sur le métier permettra de contribuer directement à la performance économique de l'entreprise, tout en vous apportant une véritable expérience professionnelle.

Et concrètement ?

Vous aurez l'opportunité de contribuer au :

• Pilotage budgétaire de la masse salariale et des effectifs :

• Assurer la fiabilité et la qualité des données issues de la paie pour garantir un suivi optimal.
• Participer à l'élaboration des scénarios budgétaires en anticipant les évolutions des effectifs et de la masse salariale.
• Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations, afin d'identifier les leviers d'optimisation.

• Clôture comptable :
  • Participer aux clôtures semestrielles, notamment à travers le calcul des provisions de rémunérations par société et par centre de coûts.
  • Élaborer des reportings détaillés permettant une analyse fine des effectifs et de la masse salariale selon différents axes (Groupe, société, direction).
  • Répondre aux sollicitations internes sur les composantes et l'évolution de la masse salariale.
• Administration et support de l'outil Scenario RH
  • Participer activement aux évolutions de l'outil : rédaction des expressions de besoin, échanges avec l'éditeur (Allshare), tests et validation des développements.
  • Assurer un support technique auprès des utilisateurs internes de l'outil.

Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !

Informations supplémentaires

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

Et si c'était vous ?

• Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'un Bac+4/+5 en Contrôle de gestion,
• Vous avez une excellente maitrise d'Excel,
• Vous avez une appétence pour le contrôle de gestion, voire le pilotage de la masse salariale et des effectifs,
• Vous avez des compétences en comptabilité et vous êtes capable de manipuler des volumes importants de données fines (niveau collaborateur),
• Vous avez un esprit d'équipe et une aisance à collaborer avec différents interlocuteurs,
• Orientation client : vous avez une bonne capacité relationnelle et un sens du service,
• Esprit d'initiative : vous êtes force de proposition pour améliorer les processus existants,
• Rigueur et organisation : vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité et votre capacité à structurer vos analyses,
• Discrétion : vous traitez les données sensibles avec confidentialité,
• Votre réussite au sein du groupe Covéa s'appuiera également sur vos capacités d'apprentissage et votre adaptabilité.

Pourquoi choisir Covéa pour l'alternance ?

• Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
• Rejoindre une communauté d'alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
• Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : Label Happy Trainees Covea

Les avantages qui font la différence :)

• Une rémunération supérieure au minimum légal de l'alternance,
• Des primes d'Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,
• Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler selon votre degré d'autonomie et selon les conditions de l'accord Covéa,
• 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année,
• 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat,
• Restaurant d'entreprise et/ou titres-restaurant,
• De nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, location, billetterie, …),
• Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
• Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
• Espace de travail convivial, proximité transport, facile d'accès.

Et la suite ?

Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.