CONTRÔLE DE GESTION EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION - TEMPS PLEIN H/F

Le 12 décembre

Critères de l'offre

  • Contrôleur de gestion (H/F) , Appui Contrôle de gestion (H/F)
  • Nogent-sur-Seine (10)
  • CDD
  • Temps Plein
  • Secteur : Toutes entreprises
  • Expérience requise : débutant à 1 an , 1-2 ans
  • Domaines d'expertise : Excel , Finance , Juridique , Comptabilité
  • Langues souhaitées : Anglais
  • Niveau d'études : Aucun diplôme , Bac. Général

Description du poste

Créée en 1976, la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits.

Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance.

Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents.

Vos missions :

Réaliser les calculs de la valeur du stock et dépréciation (travail à réaliser sur Excel)
Apporter tous les calculs nécessaires aux bilans intermédiaires et de fin d'année concernant le stock
Optimiser les stocks existants afin de réaliser une réduction drastique des stocks actuels et libérer de l'espace
Savoir identifier les composants et produits finis obsolètes en stock
Analyser et gérer des écarts de stock physique et système, identifier et résoudre des causes répétitives
Établir un plan de priorité pour les inventaires tournants et la préparation de l'inventaire annuel
Mettre en place des stocks de sécurité pour éviter la rupture
Informer l'ordonnancement et la planification sur la disponibilité des produits et composants afin de communiquer des délais précis à nos clients
En partenariat avec l'ordonnancement, s'assurer du maintien en stock des produits finis, définis dans notre 80/20
Établir des calculs de prix de revient
Assurer le reporting auprès de la direction

Votre profil :

Esprit logique
Goût pour les chiffres
Soucis du détail, curiosité
Intérêt pour la mécanique
Connaissances en logistique, comptabilité, contrôle de gestion, analyses
Connaître les mécanismes comptables d'inventaire
Maîtriser Excel obligatoire
Connaissances générales de base en mathématiques et statistiques
Capacités de planification et d'organisation
Création de tableaux de bord
Autonomie & rigueur
Bonne communication avec les autres services
Niveau de français courant exigé
Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et clients

Vos avantages :

Rémunération fixe : dépendamment de l'âge et si titulaire ou non d'un titre ou diplôme à finalité professionnelle égal ou supérieur au niveau bac
Prime sur objectif si applicable
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Prime de cooptation
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)

Autre information :

Département : Finances, achats, juridique et relations publiques
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD), Temps plein
Durée du contrat : 12 mois
Date de début : dès que possible
Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 du lundi au vendredi (soit un total de 35H par semaine)
Déplacement : à Nogent-sur-Seine
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : POK2-FAJ-CG-230510-CP

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